湖南旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡稱“湖南旅游集團(tuán)”）是湖南省委、省政府為實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年組建的省管大型酒店旅游企業(yè)，集團(tuán)注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團(tuán)、華天集團(tuán)（股票代碼：000428）、陽光集團(tuán)、韶旅集團(tuán)、旅發(fā)公司、湘誠現(xiàn)代、會展集團(tuán)、智旅科技、國瓴基金、資產(chǎn)公司、湘繡所、工美所等各級子企業(yè)80余家，現(xiàn)有員工約10000人。集團(tuán)創(chuàng)立“一湘山水賦青春”品牌形象，致力構(gòu)建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)先蚵糜萎a(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)重任，助力湖南打造文旅“五張名片”和建設(shè)世界旅游目的地。

湖南旅游集團(tuán)深入實(shí)施“521”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“文化旅游、酒店餐飲、生活服務(wù)、會展服務(wù)、旅游商貿(mào)”五大核心產(chǎn)業(yè)，建設(shè)“投融資”“數(shù)字化”兩大產(chǎn)業(yè)支撐平臺，用好三湘集團(tuán)駐港對外窗口，奮力進(jìn)入中國旅游企業(yè)20強(qiáng)、中國飯店集團(tuán)20強(qiáng)，致力于打造國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)。

根據(jù)工作需要，湖南旅游集團(tuán)面向社會公開招聘員工5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（三）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

三、基本條件、任職資格和崗位職責(zé)

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強(qiáng)，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

5.無法律法規(guī)、上級部門有關(guān)制度禁止的情形。

（二）任職資格和崗位職責(zé)

具體詳見《湖南旅游集團(tuán)部分崗位任職資格和崗位職責(zé)》（附件1），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。工作經(jīng)驗(yàn)計算的截止日期為2025年1月31日。

四、招聘流程

本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測試（筆試+面試）、考察與體檢、公示、錄用

（一）報名

1.報名時間：2025年2月15日-2025年2月21日。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位，應(yīng)聘人員通過湖南旅游集團(tuán)官方網(wǎng)站（https://www.hnhtdg.com）、省國資委網(wǎng)站、國資瀟湘公眾號、國企湘聘等服務(wù)平臺查看招聘公告，發(fā)送報名資料至報名郵箱hnlyjthr@163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門/崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。

3.報名資料要求：

（1）《湖南旅游集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》Word版及簽字PDF版掃描件（附件2）。

（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告。

（3）個人身份證（正反面）。

（4）近期1寸彩色證件電子照片。

（5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。

2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:5方可開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

（三）綜合測試

1.筆試：筆試主要考察綜合素質(zhì)和文字功底，采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:5的比例確定入圍面試人選（名次并列者一同入圍）。

2.面試：面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。

（四）考察與體檢

由人力資源部會同用人部門進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體履行以下流程：

1.體檢。到集團(tuán)指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毛發(fā)檢測）。

2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察（含人事檔案審核）。

3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。集團(tuán)可根據(jù)同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內(nèi)，經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

（五）公示

考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動合同試用期6個月，試用期不合格者解除勞動合同。

五、薪酬和績效考核

薪酬福利待遇和績效考核按用人單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項

1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員參加筆、面試時，須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85218551。

5.集團(tuán)黨委管理的干部和總部相關(guān)崗位由集團(tuán)總部組織招聘流程。

6.本次公開招聘由湖南旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：湖南旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部楊女士0731-85218562（咨詢時間：工作日9:00-17:00）

2.集團(tuán)地址：湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉中路593號

附件：1.湖南旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表docx

2.湖南旅游集團(tuán)部分專業(yè)崗位任職資格和崗位職責(zé)

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