根據(jù)工作需要，廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)、范圍
（一）招聘職位、人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員2名。詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位需求表》（附件1）。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素質(zhì)和道德品行、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡等要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字書(shū)寫(xiě)和計(jì)算機(jī)操作能力；
5.滿足崗位的其他要求（詳見(jiàn)《崗位需求表》）。
年齡、學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期均為
（二）不得報(bào)考的人員：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)增槎路383號(hào)松洲街道辦事處一樓。
4.報(bào)名材料：
（1）《廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》（附件2），照片為本人近期免冠正面2寸內(nèi)彩色證件照1張（貼在報(bào)名表上）；
（2）身份證原件；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件；
（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（水平）、崗位其他要求所需證件原件（如機(jī)動(dòng)車駕駛證等）；
（5）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷兩份；
報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(三)面試
1.面試對(duì)象。應(yīng)聘人員報(bào)名后，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。
3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)體檢和考察
1.體檢人選以崗位招聘數(shù)額1:1的比例按成績(jī)從高到低排序；
2.街道將于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)致電進(jìn)入體檢人員；
3.體檢在廣州市內(nèi)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格；
4.體檢合格的，確定為考察人選，由街道按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展錄用考察工作。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由街道研究決定。
(五)公示
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)文件規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同；
2.薪酬福利采取定額包干制，征拆財(cái)務(wù)組長(zhǎng)年包干工資為12萬(wàn)/年，征拆財(cái)務(wù)工作人員年包干工資為10萬(wàn)/年。
五、補(bǔ)錄工作
街道可根據(jù)實(shí)際需要，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排名，按招聘程序的(四)、(五)進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、其他
（一）擬聘用人員須服從街道統(tǒng)籌的崗位調(diào)劑，否則視為自愿放棄聘用資格。
（二）本公告由廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
（三）咨詢電話：81987312（工作日9：00至12：00，14：00至18：00）。
附件1：廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處2025年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表.doc
廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處
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