江蘇信創(chuàng)連精密電子有限公司屬于四川華豐科技股份有限公司控股子公司。公司成立于2021年4月13日,公司位于江蘇省淮安市淮陰區(qū)長江路街道嫩江路224號(hào)淮安園興科創(chuàng)孵化基地10棟,廠房面積7088平方米。主要面向全球電腦,通訊服務(wù)器產(chǎn)業(yè),以插槽類連接器產(chǎn)品為主的研發(fā)制造型企業(yè)。公司本著以人才為戰(zhàn)略資源的理念,不斷沉淀核心技術(shù),追求卓越品質(zhì),為客戶提供精益求精的產(chǎn)品,服務(wù)和價(jià)值。
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 任職要求 |
研發(fā)部 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 | 3 | 電子、機(jī)械、模具、通信工程等專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)高速類新產(chǎn)品開發(fā) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有量產(chǎn)品工程事項(xiàng) | 1、熟練使用2D、3D繪圖軟件 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作,抗壓能力強(qiáng); |
研發(fā)部 | 模具設(shè)計(jì)工程師 | 2 | 模具設(shè)計(jì)或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1.承接新模.復(fù)制模.costdown等案件開發(fā)以及mock-up制作; 2.承接設(shè)變案件執(zhí)行; 3.承接量產(chǎn)模制程改善案件執(zhí)行; 3.主導(dǎo)案件全程進(jìn)度管制; | 1、熟悉模具設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理,熟練使用2D和3D軟件 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差 |
研發(fā)部 | 自動(dòng)化工程師 | 2 | 自動(dòng)化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化技術(shù)相關(guān)工作(模治具設(shè)計(jì)/組試) 2.負(fù)責(zé)相關(guān)文件制作(PFMEA/SOP/工藝流程圖等) 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常分析改進(jìn),測試樣品制作等 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件制定 5.負(fù)責(zé)DOE驗(yàn)證相關(guān) | 1、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差 |
制造部 | 現(xiàn)場工藝工程師 | 2 | 機(jī)械、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)工藝文件編制; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程控制; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝優(yōu)化改善; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝評(píng)審; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期的圖紙會(huì)簽、工藝準(zhǔn)備、計(jì)劃執(zhí)行、過程跟蹤、問題反饋; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)爬坡方案規(guī)劃,方案實(shí)施、跟蹤、優(yōu)化、固化、總結(jié); | 1、熟練使用二、三維繪圖軟件 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差 |
質(zhì)量部 | 質(zhì)量工程師 | 2 | 電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | SQE: 供應(yīng)商準(zhǔn)入審核&監(jiān)督審核,供應(yīng)商來料質(zhì)量績效管理;供應(yīng)商重大質(zhì)量異常處理。 1,負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商引入和定期QSA和QPA審核;制定年度審核計(jì)劃; 2,負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理及追蹤閉環(huán); 3,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績效評(píng)估; CQE: 負(fù)責(zé)交貨客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息的收集,與客戶段相關(guān)人員的交流、溝通,24小時(shí)內(nèi)給出初步的回饋和臨時(shí)對(duì)策(異常品的追溯、隔離、處置措施等),并傳遞廠內(nèi)MQE及相關(guān)責(zé)任人員展開相關(guān)質(zhì)量問題的分析并在一周內(nèi)給出整改措施,追蹤改善結(jié)果直到問題閉環(huán)。 1,客戶端反饋的質(zhì)量問題的快速(24小時(shí)內(nèi))回饋; 2,定期(1次/月)匯總客戶端反饋質(zhì)量問題的跟蹤結(jié)果(整改措施的落地與改善效果的追蹤); 3,客戶端質(zhì)量要求的收集、匯總、傳遞、追蹤落地,特別關(guān)注客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的變更與新質(zhì)量要求的落地; | 1、熟悉連接器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,對(duì)組裝制程有一定了解;熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)過程的質(zhì)量控制要求和控制方法;熟悉運(yùn)用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具;熟悉操作各類工具及辦公軟件 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差 |
市場部 | 銷售經(jīng)理 | 1 | 機(jī)械、材料、電子、營銷等專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 1、市場開拓與銷售,銷售指標(biāo)達(dá)成 2、客戶溝通與維護(hù) 3、銷售支持與服務(wù),訂單跟進(jìn) 4、市場信息收集與反饋 | 1、掌握辦公軟件市場營銷學(xué)知識(shí)、市場分析、預(yù)測技術(shù)、公司產(chǎn)品技術(shù)及發(fā)展趨勢、客戶分析,銷售策略、商務(wù)談判、客戶管理、報(bào)價(jià)策略、招標(biāo)策略、標(biāo)書制作、行業(yè)專業(yè)知識(shí)、競爭對(duì)手分析、產(chǎn)品目標(biāo)成本分析等 2、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)駐外 |
綜管部 | 標(biāo)準(zhǔn)化工程師 | 1 | 工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線布局規(guī)劃、優(yōu)化和改善,確保生產(chǎn)流程高效、順暢; 2.制定和實(shí)施精益生產(chǎn)策略,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3.評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具等需求,優(yōu)化資源配置; 4.分析并解決生產(chǎn)過程中的問題,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程; 5.編制和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)等IE接觸數(shù)據(jù)體系; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本監(jiān)控及分析,提出降低成本的有效措施。 7.兼職部分中生管及采購業(yè)務(wù). | 1.精通IE七大手法,熟悉精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理理念; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析, 3.熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件; 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力. |
人力資源部 | 人事管理 | 1 | 人力資源管理、法律等相關(guān)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.招聘與選拔 2.員工關(guān)系管理 3.績效管理: 4.培訓(xùn)與發(fā)展 5.人力資源信息系統(tǒng)管理 6.政策與合規(guī): | 需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和一定的法律常識(shí) |
制造部 | 設(shè)備操作工 | 3 | / | 初中及以上學(xué)歷 | 1、熱愛制造行業(yè)或家電行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng), 2、按照生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),完成生產(chǎn)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; | 1.能適應(yīng)倒班,具備良好的學(xué)習(xí)能力,接受自動(dòng)化設(shè)備操作培訓(xùn)并通過技能考核; 2.具備良好的自律性,工作踏實(shí),樂觀積極,具備團(tuán)隊(duì)合作精神與集體榮譽(yù)感。 |
制造部 | 裝配工 | 7 | / | 初中及以上學(xué)歷 | 1、熱愛制造行業(yè)或家電行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng), 2、按照生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),完成生產(chǎn)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; | 1.能適應(yīng)倒班,具備良好的學(xué)習(xí)能力,接受自動(dòng)化設(shè)備操作培訓(xùn)并通過技能考核; 2.具備良好的自律性,工作踏實(shí),樂觀積極,具備團(tuán)隊(duì)合作精神與集體榮譽(yù)感。 |
二、報(bào)名時(shí)間
本招聘信息長期有效至招滿為止
三、資格條件
1.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)
2.應(yīng)聘年齡:18周歲以上,45周歲及以下
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。)
六、報(bào)名方式
1.編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至zhu.px@huafeng796.com。
2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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