公司簡(jiǎn)介
四川虹微技術(shù)有限公司于2005年在成都成立，是四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全集團(tuán)面向未來(lái)的前瞻性、共性技術(shù)儲(chǔ)能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺(tái)。公司下設(shè)先進(jìn)技術(shù)研發(fā)中心、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心、創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心、智慧家居研發(fā)中心、AI實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)部門(mén)。
創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心成立于2003年，秉承“洞察求真、設(shè)計(jì)至善”的理念，以“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”為目標(biāo)，構(gòu)建了以創(chuàng)新研究、工業(yè)設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)評(píng)估為核心的系統(tǒng)創(chuàng)新能力體系。作為長(zhǎng)虹創(chuàng)新體系的核心力量，中心為集團(tuán)B端和C端全線產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)服務(wù)，多次榮獲德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng)等國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。2013年和2014年，中心及“長(zhǎng)虹美菱創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心”先后獲評(píng)“國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”，使長(zhǎng)虹成為國(guó)內(nèi)首家擁有雙國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心的企業(yè)。2021年和2022年，中心分別榮獲“中國(guó)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)--十佳企業(yè)設(shè)計(jì)中心”和“中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)創(chuàng)新研究院”稱(chēng)號(hào)，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新。
一、崗位信息
1.部門(mén)：創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心
2.崗位名稱(chēng)：工業(yè)設(shè)計(jì)師
3.招聘人數(shù)：6人（合肥4人，中山2人）
4.專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)工作；
（2）洞察行業(yè)趨勢(shì)，通過(guò)設(shè)計(jì)體現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值主張；
（3）參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程工作（研究-定義-設(shè)計(jì)-原型）；
（4）參與需求分析，提出產(chǎn)品創(chuàng)新與改進(jìn)建議；
（5）與研發(fā)、制造等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)設(shè)計(jì)的原型化與應(yīng)用落地。
二、報(bào)名時(shí)間
自2025年2月25日起，招滿(mǎn)為止。
三、資格條件
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（如Rhino、Keyshot、SolidWorks、Adobe系列等）；熟悉并掌握最新的AI設(shè)計(jì)工具（如MidJourney、StableDiffusion等）；
（3）需求洞察能力：擅于洞察用戶(hù)需求、歸納行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)而挖掘創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)；
（4）職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)設(shè)計(jì)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神、邏輯分析能力、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力；
（5）設(shè)計(jì)能力：具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)審美能力及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。
四、薪酬待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，參照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.簡(jiǎn)歷投遞渠道：cxsjhr@changhong.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名）。
2.簡(jiǎn)歷要求：請(qǐng)附個(gè)人作品集或相關(guān)設(shè)計(jì)案例（PDF格式）。
3.符合條件者將盡快聯(lián)系，未錄用者不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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