浙江理工大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會，與浙江理工大學(xué)現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
3月12日-成都站（地點：四川大學(xué) · 就業(yè)指導(dǎo)中心3樓）
3月14日-西安站（地點：西安交通大學(xué) · 創(chuàng)新港校區(qū)20號樓（弘德樓）2樓校園招聘大廳）
3月17日-哈爾濱站（地點：哈爾濱工業(yè)大學(xué) · 一校區(qū)活動中心101）
3月21日上午-北京·出站博士后專場（地點：北京世紀(jì)華天大酒店 · 一樓湖南廳）
3月24日-濟南站（地點：山東大學(xué)中心校區(qū) · 蔣震圖書館長廊）
4月15日-廣州站（地點：廣州粵大金融城國際酒店 · 六樓如意廳）
2. 報名通道：點擊立即報名→
http://psrx.com.cn/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、單位簡介
浙江理工大學(xué)坐落在歷史文化名城杭州，是一所底蘊深厚的百年老校、特色鮮明的工科強校、多學(xué)科兼具的綜合性大學(xué)。學(xué)校前身蠶學(xué)館于1897年創(chuàng)辦，2004年更名為浙江理工大學(xué)，2017年學(xué)校入選浙江省重點建設(shè)高校，2023年入選浙江省“196工程”高水平大學(xué)建設(shè)高校。
如今學(xué)校進入“三校區(qū)一中心”的發(fā)展格局，下設(shè)19個學(xué)院（教研部），舉辦1所獨立學(xué)院。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生近4萬人（含獨立學(xué)院），其中研究生近1萬人。在校教職工2700余人，擁有省部級及以上人才120余人（其中國家級人才45人，含中國工程院院士1人、發(fā)達國家院士2人）。
學(xué)校擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6個、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點2個，博士后科研流動站4個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點24個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點20個。擁有省登峰學(xué)科1個、省優(yōu)勢特色學(xué)科1個，省一流學(xué)科8個?，F(xiàn)有本科招生專業(yè)59個，其中“雙萬計劃”國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點專業(yè)28個，國家（教育部）特色專業(yè)8個。
學(xué)校擁有全國重點實驗室、國家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部重點實驗室（工程研究中心）、國家級國際科技合作基地等一批國家和省部級科研、教學(xué)平臺。學(xué)校在眾多領(lǐng)域完成了一系列國家科技計劃項目和國家、省部基金科研項目，獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎8項，國家科技進步二等獎9項，國家科技進步三等獎1項，魯迅文學(xué)獎1項，何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎2項等。纖維材料科學(xué)與工程教師團隊入選第三批全國高校黃大年式教師團隊。
有著128年辦學(xué)歷史的浙江理工大學(xué)，誠邀海內(nèi)外英才加盟！
二、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；
2.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；
3.具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力；
4.身體健康，符合崗位聘用條件要求；
5．正高職稱者年齡原則上要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、招聘信息
專任教師招聘崗請掃碼查看
博士后招聘崗位請掃描二維碼查看
四、配套待遇
各類人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學(xué)校還提供特殊待遇，詳情可參考表3。
表3.浙江理工大學(xué)人才引進待遇標(biāo)準(zhǔn)
單位：元人民幣（稅前）
人才類別 | 安家費 | 科研啟動經(jīng)費 | 薪酬 | 其他 |
A-D類 | 面議 | |||
E類 （特聘教授） | ≥80萬 | 理工科：30萬 人文社科：10萬 | 首聘期（五年）內(nèi)享受不低于專技四級崗待遇 | 1.享受租房補貼3000元/月，共12個月（F類中無高級職稱者可享受租房補貼2000元/月，共36個月）； 2.鼓勵E類以上人才及“百人計劃”入選者組建研究團隊，學(xué)校給予辦公空間、隊伍建設(shè)、研究生招生等方面的支持； 3.不具有正高職稱的E類人才和“百人計劃”領(lǐng)軍人才，首聘期內(nèi)被聘為“特聘教授”，并增列為碩士研究生指導(dǎo)教師，“百人計劃”領(lǐng)軍人才同時增列為博士研究生指導(dǎo)教師（博士點學(xué)科）； 4.不具有副高職稱的F類人才和“百人計劃”青年拔尖人才，首聘期內(nèi)被聘為“特聘副教授”，并增列為碩士研究生指導(dǎo)教師； 5.“百人計劃”入選者三年內(nèi)可直接參加正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘； 6.特別優(yōu)秀的青年人才當(dāng)年可直評高級職稱； 7.首聘期考核優(yōu)秀且符合相關(guān)條件的F類人才,可直接入選校教學(xué)科研骨干培養(yǎng)計劃; 8.無需購房，安家費按比例一次性發(fā)放 |
F類 （特聘副教授） | 60-75萬 | 理工科：15萬 人文社科：5萬 | 綜合待遇30萬左右 | |
“百人計劃”領(lǐng)軍人才 | ≥150萬 | 理工科：100萬 人文社科：30萬 | 首聘期（五年）內(nèi)年薪50-60萬 | |
“百人計劃”青年拔尖人才 | ≥100萬 | 理工科：60萬 人文社科：20萬 | 首聘期（三年）內(nèi)年薪30-40萬 | |
G類 （優(yōu)秀博士） | 50-75萬 | 理工科：8萬 人文社科：3萬 | 綜合待遇25萬左右 | 1.可申請人才租賃房，享受租房補貼三年（2000元/月）； 2.首聘期內(nèi)未取得副高級專業(yè)技術(shù)資格且考核結(jié)果優(yōu)秀的G類人才，直接聘為“特聘副教授”，增列為碩士研究生指導(dǎo)教師，期限為五年； 3.首聘期考核優(yōu)秀且符合相關(guān)條件的G類人才,可直接入選校教學(xué)科研骨干培養(yǎng)計劃; 4.無需購房，安家費按比例一次性發(fā)放 |
特聘研究員 | 考核合格后享受安家費60萬 | 理工科：15萬人文社科：5萬 | 年薪40萬 | 享受租房補貼36個月（2000/月），按合同制管理 |
特聘副研究員 | 考核合格后享受安家費60萬 | 理工科：8萬 人文社科：3萬 | 年薪30萬 | 享受租房補貼36個月（2000/月），按合同制管理 |
師資博士后 | 出站后轉(zhuǎn)專任教師 | 理工：5萬 人文社科：2萬 | 2年70萬 | 1.可按照國家相關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)的職稱； 2.未在杭州市享受福利性住房（不含商品房）的人員享受學(xué)校租房補貼2000元/月，共24個月; 3.若獲選國家“博新計劃”可在原有基礎(chǔ)上按國家規(guī)定享受相應(yīng)補助 4.在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，學(xué)校優(yōu)先推薦申報省部級人才 |
普通博士后A | 同等條件下 優(yōu)先考慮聘 任留校工作 | 享受租房補貼36個月（2000/月），按合同制管理 | ||
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