根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,中共上海市徐匯區(qū)委黨校(行政學(xué)院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職教師2人。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一筆試、試講及面試考察相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)及崗位
1.招聘人數(shù):2人。
2.專(zhuān)業(yè)要求:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、社會(huì)學(xué)(0303)、公共管理(1252)專(zhuān)業(yè)。
3.招聘崗位:教師,事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。公共管理(經(jīng)濟(jì)與社會(huì)建設(shè))專(zhuān)業(yè)方向2人。
三、招聘對(duì)象和基本條件
1.中共黨員(含預(yù)備黨員),政治堅(jiān)定,熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè),勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),為人正直、善于合作,身心健康。
2.招聘對(duì)象不限(應(yīng)屆畢業(yè)生為畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)含畢業(yè)當(dāng)年度即2024年、2025年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)編制內(nèi)工作的,可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。非應(yīng)屆畢業(yè)生僅限具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))。碩士研究生年齡35周歲以下(
3.學(xué)歷學(xué)位要求。全日制研究生及以上學(xué)歷并獲相應(yīng)學(xué)位。
4.教研要求。具有扎實(shí)的理論功底和較強(qiáng)的教學(xué)科研決咨能力,能夠勝任黨校干部教育培訓(xùn)、教學(xué)、科研、決策咨詢(xún)工作。應(yīng)屆畢業(yè)生須至少在省部級(jí)以上刊物發(fā)表論文2篇(第一作者);非應(yīng)屆畢業(yè)生須至少在CSSCI來(lái)源學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文2篇(第一作者),同時(shí)至少主持并完成省部級(jí)以上課題1項(xiàng)。
5.戶(hù)籍不限。
詳見(jiàn)下表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至
2.報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名,請(qǐng)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、主要科研成果及榮譽(yù)證書(shū)、任職資格證書(shū)等資料(掃描件或翻拍件形式)和報(bào)名表(貼兩寸照片并轉(zhuǎn)PDF格式,見(jiàn)附件)發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看)。請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,文件包以“姓名+學(xué)位+出生年月”命名。例如,“張三博士
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。如提交虛假材料者,經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查:按照招聘條件進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的人員,將會(huì)收到手機(jī)短信或電話(huà)形式的考試通知。
(二)考核考察
1.筆試。筆試由徐匯區(qū)委黨校統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)及崗位匹配性,筆試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,根據(jù)筆試成績(jī)排序確定試講名單。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的30%。
2.試講。由應(yīng)聘者根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng),自行聚焦一個(gè)主題并結(jié)合最新形勢(shì),自行準(zhǔn)備30分鐘左右的專(zhuān)題課件進(jìn)行試講,并現(xiàn)場(chǎng)接受評(píng)委提問(wèn)。試講滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,試講成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)試講成績(jī)按1:3比例確定面試名單。試講成績(jī)占考核總成績(jī)的40%。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試成績(jī)占考核總成績(jī)的30%。綜合筆試、試講、面試成績(jī),按1:1比例確定考察名單(實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例低于1:3的職位,根據(jù)考生綜合成績(jī),并結(jié)合招聘單位實(shí)際,確定考察名單),于面試后10個(gè)工作日內(nèi)通知本人體檢。
4.體檢。由徐匯區(qū)委黨校通知并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.考察。由徐匯區(qū)委黨校組織考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、誠(chéng)信道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法情況。
6.確定擬聘人員。經(jīng)組織考察、資格復(fù)查、體檢及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證后,徐匯區(qū)委黨校研究確定擬聘用人員,在徐匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.xuhui.gov.cn/laobaoju/)網(wǎng)站公示7天,公示無(wú)異議報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后錄用。
7.因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可視情按考核綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擇優(yōu)錄取。
五、聘用方式
擬聘人員由中共上海市徐匯區(qū)委黨校(行政學(xué)院)按照《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用期內(nèi)按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。非應(yīng)屆擬聘人員同時(shí)按照本區(qū)及校(院)人才引進(jìn)管理辦法執(zhí)行相應(yīng)的待遇政策。
六、其他
1.本次公開(kāi)招聘工作邀請(qǐng)區(qū)人社局實(shí)施全過(guò)程指導(dǎo)監(jiān)督。
2.筆試、試講、面試時(shí)間及方式另行通知。
3.學(xué)校地址:上海市徐匯區(qū)欽州南路567號(hào)。
電子郵箱:(點(diǎn)擊查看)。
聯(lián)系人及電話(huà):韓老師021-64829798。
中共上海市徐匯區(qū)委黨校
徐匯區(qū)行政學(xué)院
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