一、崗位信息

S00055財(cái)務(wù)辦公室

招聘類別：職工

發(fā)布時(shí)間：2025-03-11/00:00

截止時(shí)間：2025-03-26/23:59

招聘人數(shù)：1

二、職位職責(zé)

1.制定項(xiàng)目服務(wù)工作規(guī)范、考核辦法，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)工作；

2.審核大額收支會(huì)計(jì)核算憑證，推動(dòng)核算工作準(zhǔn)確、高效進(jìn)行；

3.審核銀行對(duì)賬、往來賬對(duì)賬與清理、資產(chǎn)賬對(duì)賬、查錯(cuò)調(diào)賬、結(jié)賬、年轉(zhuǎn)；

4.審核月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，審核年度決算報(bào)告及其他會(huì)計(jì)報(bào)告；

5.制定核算制度及規(guī)則，制定項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)則，解釋相關(guān)制度和規(guī)則；

6.審核大額收付款，推動(dòng)日常收付款流程的改善；

7.審核收費(fèi)、內(nèi)部結(jié)算等，協(xié)調(diào)收費(fèi)、內(nèi)部結(jié)算相關(guān)事宜；

8.組織稅務(wù)申報(bào)，制定票據(jù)管理辦法和流程，審核票據(jù)領(lǐng)購核銷等；

9.與資產(chǎn)管理、稅務(wù)等部門保持良好溝通，協(xié)助審計(jì)檢查等；

10.協(xié)助建立健全并更新財(cái)務(wù)管理制度、完善工作流程，解釋、傳達(dá)財(cái)務(wù)管理制度；

11.審核核算與報(bào)告主管會(huì)計(jì)崗、資產(chǎn)與稅務(wù)主管會(huì)計(jì)崗制作的會(huì)計(jì)憑證；

12.定期組織院內(nèi)新入職及對(duì)接財(cái)務(wù)工作的教職工的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

13.協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測；

14.參與財(cái)務(wù)信息化整體規(guī)劃，收集、整理財(cái)務(wù)信息化的問題和需求，推動(dòng)信息化建設(shè)；

15.協(xié)助完成部門預(yù)算編報(bào)及調(diào)整（含采購）、部門預(yù)算執(zhí)行、財(cái)政指標(biāo)管理；

16.協(xié)助完成內(nèi)部預(yù)算編報(bào)、調(diào)整、執(zhí)行；

17.協(xié)助完成科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范及進(jìn)度管理、決算審核、專審審核及接待；

18.協(xié)助完成非科研專項(xiàng)及院撥經(jīng)費(fèi)的分配、預(yù)算及調(diào)整審核、使用規(guī)范及進(jìn)度管理；

19.協(xié)助完成培訓(xùn)、會(huì)議、捐贈(zèng)等其他經(jīng)費(fèi)管理。

三、任職要求

1.取得會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷后有六年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊會(huì)計(jì)師（ACCA）優(yōu)先；

3.愛崗敬業(yè)、忠于職守、踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

4.具備基本英文溝通能力。

四、其他信息

如有意愿，請(qǐng)下載并填寫《聘崗申請(qǐng)表》https://docs.qq.com/doc/DQnV1SFB6RmZsTndH，并于3月26日（星期三）前提交至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/372/detail?from=PositionList