為緩解龍南市人社局人員緊缺現(xiàn)象，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的。
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.全日制在讀的大學(xué)生（含2025年畢業(yè)的大學(xué)生）。
6.龍南市行政、事業(yè)單位在編人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
崗位要求全日制碩士研究生以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位證；專業(yè)不限；年齡要求為35周歲以下，35周歲及以下是指1989年3月24日及以后出生（注：3月24日為報(bào)名第一天）。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方法擇優(yōu)聘用，面試分?jǐn)?shù)為100分。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2025年3月24日—3月28日在龍南市人民政府網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2025年3月24日—3月28日（上午9：00-11：00，下午3：00-5：00）。
2.地點(diǎn)：龍南市人力資源和社會(huì)保障局7樓708辦公室（龍翔大道贛州南部勞動(dòng)力市場(chǎng)、0797-3579626）。
3.需提供的材料
（1）本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1張。
（2）報(bào)名表1份（見附件）。
（3）身份證、社?？ㄔ蛷?fù)印件1份。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。如果是外國(guó)留學(xué)生，則須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。
（7）大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件。
（三）面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
2.面試地點(diǎn)：龍南市人社局7樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
（四）體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢由招聘單位組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。
3.對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等一切原因造成的缺額，按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，在龍南市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期為1年，合同到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，勞動(dòng)合同期限累計(jì)不超過(guò)2年。
公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
1.享受人才編制，本人才編制使用期限不超過(guò)2年。使用期滿后，對(duì)應(yīng)人才編制收回。
2.參照享受財(cái)政全額撥款正式人員福利待遇。
龍南市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月24日
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