一、招聘崗位及要求：
1.業(yè)務(wù)骨干
崗位：統(tǒng)籌學(xué)校教育教學(xué)、課程改革與質(zhì)量提升，創(chuàng)新管理模式，引領(lǐng)學(xué)校品牌化、特色化發(fā)展。
要求：年齡50周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
10年以上重點(diǎn)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，有成功辦學(xué)案例；
具備前瞻性教育理念和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
2.管理骨干
崗位：教導(dǎo)主任、德育主任、年級(jí)主任
要求：年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與精細(xì)化管理；
熟悉教育改革及信息化教育趨勢(shì)。
3.學(xué)科帶頭人
崗位：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科
要求：年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；
省市級(jí)名師、特級(jí)教師、骨干教師優(yōu)先；
近5年主持市級(jí)以上課題或獲省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
二、薪資及福利待遇：
豐厚待遇：
1.業(yè)務(wù)骨干年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)，管理骨干年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)，學(xué)科帶頭人年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)；
2.入職即繳納社保、公積金。
3.符合政策的人才享受濰坊市青年人才購(gòu)房補(bǔ)貼（7萬(wàn)元-30萬(wàn)元）、生活補(bǔ)貼（1000元/月-6000元/月）。
4.享受人才公寓、工作餐補(bǔ)、子女學(xué)費(fèi)減免、健康體檢、節(jié)日禮金、帶薪休假等福利。
5.課題及科研經(jīng)費(fèi)支持、國(guó)內(nèi)外高端培訓(xùn)及職稱晉升綠色通道。
發(fā)展平臺(tái)：
1.參與學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃，打造個(gè)性化教育品牌；
2.對(duì)接頂尖教育資源，與全國(guó)名校長(zhǎng)、教育專家深度合作；
3.享受職級(jí)晉升、專業(yè)培訓(xùn)，上海新紀(jì)元教育集團(tuán)關(guān)鍵人才選拔機(jī)會(huì)等。
三、應(yīng)聘方式：
報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名。
材料提交：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附證件照）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等掃描件發(fā)送至郵箱：wfgxq@xinjiyuan.com.cn，郵件命名為“崗位+姓名+電話”。
咨詢電話：0536-7511520（工作日8:00-17:30）
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