一、公司簡(jiǎn)介
重慶碳管家科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）是重慶國(guó)際投資咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)）為踐行國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，發(fā)揮新型特色智庫(kù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合集團(tuán)低碳咨詢、節(jié)能咨詢和生態(tài)咨詢業(yè)務(wù)設(shè)立的全資子公司。2010年國(guó)家開(kāi)展首批低碳城市試點(diǎn)，集團(tuán)于當(dāng)年組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展低碳咨詢業(yè)務(wù)，是全國(guó)早期開(kāi)展應(yīng)對(duì)氣候變化工作的省級(jí)技術(shù)支撐單位。公司已獲批重慶市專精特新企業(yè)。
公司深耕“雙碳”領(lǐng)域十余年，立足于“雙碳”領(lǐng)域作為“政府智庫(kù)、園區(qū)管家、企業(yè)顧問(wèn)”，具有“雙中心一平臺(tái)”，即全國(guó)碳市場(chǎng)能力建設(shè)（重慶）中心、重慶市國(guó)有企業(yè)碳達(dá)峰碳中和促進(jìn)中心和“雙碳”數(shù)字智慧云平臺(tái)。公司擁有“碳平臺(tái)、碳規(guī)劃、碳計(jì)量、碳資產(chǎn)、碳產(chǎn)業(yè)、碳工程、碳金融、碳培訓(xùn)”等八大業(yè)務(wù)板塊。在“雙碳”領(lǐng)域積累了豐富的數(shù)據(jù)、人才、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，截至目前，已承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng)、省市級(jí)項(xiàng)目100余項(xiàng)、綠色低碳發(fā)展類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目2000余項(xiàng)。在“雙碳”咨詢領(lǐng)域的業(yè)績(jī)數(shù)量與行業(yè)影響力穩(wěn)居西部前列。
地址：重慶市江北區(qū)五簡(jiǎn)路2號(hào)重慶咨詢大廈A座17樓
二、招聘崗位和具體要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘5人，含咨詢研究一部（“雙碳”研究咨詢崗）1人、咨詢研究二部（節(jié)能研究咨詢崗）1人、項(xiàng)目咨詢一部（節(jié)能咨詢崗）1人、項(xiàng)目咨詢二部（生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程咨詢崗）1人、綠色金融事業(yè)部（綠色金融咨詢崗）1人。詳見(jiàn)崗位需求表（附件1）。
三、基本條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（二）身體健康；
（三）具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷；
（四）具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；
（五）符合回避原則。
四、招聘流程及報(bào)名方式
（一）招聘流程
本次招聘根據(jù)公司勞動(dòng)用工管理辦法相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“信息發(fā)布—資格審查—筆試—面試—確定擬聘用人員—體檢和考察（背景調(diào)查），辦理入職手續(xù)”的流程實(shí)施。
應(yīng)聘人員可在重慶市國(guó)資委、微信公眾號(hào)“重咨碳管家”等媒體上查看招聘相關(guān)信息。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版和本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的有關(guān)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證明材料掃描件及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件一并壓縮打包，壓縮包文件名：崗位名稱+姓名。發(fā)送到郵箱：ciiclowcarbon@cqco2.com。郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名。
報(bào)名時(shí)間：2025年長(zhǎng)期有效，招滿為止。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求都將通過(guò)電話或短信的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
（三）確定擬聘用的人員需按電話通知要求，按程序辦理體檢、入職等手續(xù)，逾期視為放棄聘用。
（四）聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的，公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同。
（五）我司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（六）我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（七）招聘工作咨詢電話：023-67789252（工作日期間9:00~12:00，13:30~17:00）
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