成都銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國(guó)有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金37.36億元，在崗員工7500余名，共有分支機(jī)構(gòu)256家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)14家分行及32家直屬支行和下轄的210家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列。截至2024年9月末，成都銀行總資產(chǎn)12216.38億元，各項(xiàng)存款8746.72億元，各項(xiàng)貸款7223.12億元，連續(xù)4年位居“成長(zhǎng)力銀行50強(qiáng)”榜首。2024年7月，成都銀行首次榮登《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)。
“成就非凡行者致遠(yuǎn)”，成都銀行2025春季校園招聘正式開啟，燃燒激情，綻放青春，期待與您一起昂首向未來(lái)。
一、基本條件
（一）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；
（二）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
（三）本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）425分及以上，研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）425分及以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力水平：托業(yè)TOEIC聽讀公開考試630分及以上、雅思IELTS5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT70分及以上；
（四）身體健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
（六）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
特別說(shuō)明：
應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2024年1月-2025年7月，且初次簽訂勞動(dòng)合同，入職報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
二、招聘崗位
（一）總行金融科技崗30人
1、崗位招聘條件：
（1）軟件開發(fā)崗（含前端，后端，數(shù)據(jù)以及AI、大模型方向）：知名高校計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）運(yùn)維管理崗：知名高校計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程、信息工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
崗位具體要求詳見簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面。
2、發(fā)展路徑：采取“一對(duì)一”導(dǎo)師制，通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)，著力提升銀行信息科技開發(fā)能力，培養(yǎng)金融科技人才。
（二）分支行綜合金融崗30人
1、崗位招聘條件：
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放寬。
2、發(fā)展路徑：通過(guò)綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)崗位鍛煉，培養(yǎng)成為會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)、信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等專業(yè)型人才。
三、招聘流程及時(shí)間安排
線上簡(jiǎn)歷投遞→筆試→初面→復(fù)面→體檢→入職
*測(cè)試成績(jī)及錄用結(jié)果將在我行官網(wǎng)公示。
*時(shí)間安排如有變動(dòng)，我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。
*應(yīng)聘者原則上應(yīng)參加我行組織的統(tǒng)一體檢，如有特殊情況，可提供由三甲醫(yī)院出具的6個(gè)月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）相關(guān)規(guī)定的體檢合格報(bào)告。
四、薪酬福利
我行提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
五、報(bào)名方式
方式一：掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。
方式二：通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡(jiǎn)歷。
*如需上傳附件，建議通過(guò)PC端投遞。
六、報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月2日
七、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位（工作地點(diǎn)），請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。
（二）資格審查將貫穿招聘全程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請(qǐng)資料與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為等情況，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
（三）通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）如有疑問(wèn)，可發(fā)送郵件至bocd_zp@bocd.com.cn。
成都銀行股份有限公司
2025年3月27日
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