為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好招才引智工作，推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2025年西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)計(jì)劃引進(jìn)2名公務(wù)員，其中土木工程、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、信息與通信工程相關(guān)專業(yè)1名，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)1名。
二、引進(jìn)條件
（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲，不超過35周歲；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對(duì)分裂等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境；
6.往屆3年內(nèi)（2022年）的碩士及以上研究生；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形
1.未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
8.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
自公告發(fā)布之日起，至
（二）資格審核
西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)依據(jù)引進(jìn)崗位資格條件和要求對(duì)報(bào)名人員年齡、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人信用報(bào)告等信息進(jìn)行資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
（三）筆試面試
1.筆試。由西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)按照自治區(qū)有關(guān)要求，擬定考試題目，組織開展集中筆試。具體筆試地點(diǎn)根據(jù)考生分布情況確定。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。面試題目由西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)依據(jù)面試要求擬定。在筆試地點(diǎn)開展面試。面試考官根據(jù)實(shí)際情況確定。
3.確定考察體檢人選建議。由西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)筆試和面試結(jié)果，綜合考慮單位用人需求、學(xué)生綜合素養(yǎng)及表現(xiàn)情況，按照1：1的比例提出進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人選建議名單報(bào)審。
（四）考察體檢
1.考察。由西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處組成考察組赴擬引進(jìn)人選學(xué)校開展考察工作，重點(diǎn)了解考生政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)等方面情況。征求所在學(xué)校意見、戶口所在地轄區(qū)派出所意見。查閱個(gè)人檔案、個(gè)人征信報(bào)告。
2.體檢。參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織考生到指定三甲公立醫(yī)院統(tǒng)一體檢。
（五）公示
由西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)提出擬錄用人選建議名單，經(jīng)研究同意進(jìn)行公示。公式時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）錄用審批
公式無異議后或不影響引進(jìn)的，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)審、備案，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作不少于5年協(xié)議，執(zhí)行試用期制度。
四、待遇保障
按照西藏自治區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.按照規(guī)定發(fā)放安家費(fèi)；
2.按照公務(wù)員新入職人員定級(jí)并發(fā)放薪酬，碩士研究生約12000元、博士研究生約14000元；
3.保障住房，如本人在拉薩無私有住房，將按照規(guī)定分配周轉(zhuǎn)房；
4.休假待遇。除享受正常節(jié)假日外，可按照規(guī)定享受休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假以及民族地區(qū)節(jié)假日等。
五、政策咨詢和聯(lián)系電話
0891-6289589（座機(jī)）
附件：
4.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件
7.報(bào)名時(shí)還未取得畢業(yè)證書的提供相關(guān)證明材料。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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