衢江區(qū)是浙江省衢州市組成區(qū)之一，以水為名、因水而興、以水為美，地處浙、閩、贛、皖四省邊際，素有“衢通四省”之稱，是連接長三角、泛珠三角和海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)。區(qū)域面積1748平方公里，總?cè)丝?0余萬。衢江山好、水好、空氣好，森林覆蓋率高達(dá)73%，擁有華東最好的Ⅰ級(jí)地表水，空氣負(fù)氧離子每立方厘米含量最高可達(dá)1.5萬個(gè)，獲評(píng)“中國天然氧吧”，是生態(tài)優(yōu)良的康養(yǎng)之城。衢江前身為衢縣，至今已有1800多年歷史，蘊(yùn)育了北宋“鐵面御史”趙抃、明代“中華第一神針”楊繼洲等一批文化名人，涌現(xiàn)了改革先鋒謝高華、羽毛球世界冠軍黃雅瓊等現(xiàn)當(dāng)代名人，是歷史悠久的人文之城。衢江高位創(chuàng)成全國文明城市，先后舉辦三屆世界針灸康養(yǎng)大會(huì)，獲評(píng)“中國戶外極限運(yùn)動(dòng)之都”，是G20杭州峰會(huì)農(nóng)產(chǎn)品主供地、中國高檔特種紙產(chǎn)業(yè)基地，礦山裝備制造業(yè)基地，連續(xù)16年獲評(píng)省平安區(qū)，成功摘得“一星平安金鼎”，是宜居宜業(yè)的活力之城。衢江位于杭州1小時(shí)、上海2小時(shí)高鐵經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，華東唯一、全國少有的集公、鐵、水、空“四位一體”的縣（市、區(qū)），義甬舟開放大通道西延行動(dòng)15個(gè)重大標(biāo)志性項(xiàng)目、10大高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工程，連續(xù)三年榮獲全國營商環(huán)境百佳縣，是開放放開的樞紐之城。

為優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力“五城”建設(shè)，打造青年發(fā)展型城市，全力譜寫共同富裕示范區(qū)建設(shè)的衢江篇章，經(jīng)研究，決定面向全國高校2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘國企工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)計(jì)劃赴武漢大學(xué)面向全國高校公開招聘2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生6名，均為國企編制。具體招聘崗位、專業(yè)等要求詳見計(jì)劃匯總表（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

品學(xué)兼優(yōu)的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，包含：①2023年和2024年普通高校畢業(yè)及同期畢業(yè)留學(xué)回國的擇業(yè)期人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康；

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，大學(xué)期間無必修課程重修、補(bǔ)考或因個(gè)人原因延畢情況，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.年齡要求30周歲及以下（1994年1月1日及以后生），博士研究生放寬至40周歲；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，符合招聘崗位要求的其他條件；

5.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀(jì)律處分的，其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的，不宜報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，按以下步驟進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qjq.gov.cn/）、“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的仍需參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日12:00截止，逾期不再接受網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員請(qǐng)將所有相關(guān)報(bào)名材料掃描合并成1個(gè)PDF文檔格式，以“姓名+學(xué)校+報(bào)考公司+崗位”發(fā)至對(duì)應(yīng)崗位所在公司聯(lián)系人郵箱（詳見附件1），并于2025年4月10日到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)參加資格審核。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

武漢大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日上午9:30-12:00

宣講地點(diǎn)：武漢大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第三報(bào)告廳

雙選會(huì)地點(diǎn)：武漢大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第四報(bào)告廳

每人限報(bào)一家企業(yè)，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)企業(yè)和崗位視為無效報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名人員應(yīng)規(guī)范填寫《衢江區(qū)國有企業(yè)招聘普通高校2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）、《2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)清單》（附件3），并提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、各類榮譽(yù)證書或證明，以及其他能證明考生報(bào)考資格及綜合素質(zhì)能力的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（具體應(yīng)提供材料清單及裝訂要求詳見附件4），并將相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文檔格式，以“姓名+學(xué)校+報(bào)考公司+崗位”發(fā)至對(duì)應(yīng)崗位所在公司聯(lián)系人郵箱（詳見附件1）。

因報(bào)名人員延誤報(bào)名時(shí)間，或報(bào)名材料未按時(shí)完成提供的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不需要繳納任何費(fèi)用。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)可靠，資格審查貫穿始終，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，取消考試和聘用資格。

（四）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，將根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減（銷）。

（五）考試

1.筆試：筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并列入入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試成績?yōu)榱惴值?，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)名人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、適崗能力、素質(zhì)潛能和職業(yè)道德等方面能力。面試滿分為100分，合格分為60分。低于合格分的，不列入簽約（考察）對(duì)象。

3.筆試、面試地點(diǎn)暫定武漢大學(xué)校園內(nèi)，筆試時(shí)間暫定4月10日下午或4月11日上午，面試時(shí)間暫定4月11日下午。具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知，以短信電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為放棄筆試、面試資格。

（六）簽約

根據(jù)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%，分崗位從高分到低分，擇優(yōu)確定簽約對(duì)象，按程序簽訂就業(yè)協(xié)議書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人國有企業(yè)簽約的視為自動(dòng)放棄簽約資格。

（七）體檢和考察

原則上根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1確定體檢和考察對(duì)象。入圍對(duì)象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動(dòng)遞補(bǔ)（公示后入職前放棄資格的不再遞補(bǔ)）。

簽約對(duì)象按期畢業(yè)后，擇期組織體檢考察工作，并復(fù)核畢業(yè)證書和個(gè)人檔案等材料，未通過的取消聘用資格。具體體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。如體檢人員在體檢過程中，因隱瞞精神病等既往病史的，影響體檢結(jié)論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。

2.考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。

（八）公示和聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.報(bào)名人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員按國有企業(yè)聘用制度管理，在衢江區(qū)的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘報(bào)考資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

（三）本次招聘崗位所列專業(yè)要求根據(jù)崗位工作職責(zé)所需的素質(zhì)和能力，參照教育部專業(yè)設(shè)置目錄和2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。

（四）人才津貼、獎(jiǎng)勵(lì)政策詳見現(xiàn)場(chǎng)專題宣講會(huì)。

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衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司

2025年4月2日

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