因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘光電科學(xué)與工程學(xué)院成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人（推廣）崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)科研成果的市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)與用戶需求，制定針對性的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略。
2、策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動，對接企業(yè)及合作平臺，提升科研成果的曝光度與用戶參與度。
3、運(yùn)營社交媒體賬號（如抖音、小紅書、微博等），打造學(xué)院或項(xiàng)目的IP形象，推動內(nèi)容傳播與粉絲增長。
4、制定并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣方案，包括短視頻制作、直播策劃、KOL合作等，提升項(xiàng)目和成果的影響力。
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源，協(xié)調(diào)文案、設(shè)計(jì)、視頻制作等環(huán)節(jié)，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與高效傳播。
6、監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等），分析效果并迭代優(yōu)化策略。
7、構(gòu)建校企合作生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，拓展與商家、媒體、投資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，推動創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化落地。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求：應(yīng)具有傳媒、新媒體運(yùn)營或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上新媒體運(yùn)營、品牌推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交媒體平臺玩法及用戶增長策略。
3、能力要求：
1）具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力與內(nèi)容敏感度，能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃。
2）熟悉短視頻制作、運(yùn)營、社群運(yùn)營等全鏈路推廣手段。
3）具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
4）具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，快速學(xué)習(xí)能力，能理解技術(shù)核心亮點(diǎn)高效整合內(nèi)外部資源。
4、其他要求：
1）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
2）身心健康，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備優(yōu)秀的抗壓能力。
3）責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，對新媒體行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2025年4月15日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61834651
電子科技大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院
2025年4月8日
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