根據(jù)市委、市政府關(guān)于國(guó)有資本布局優(yōu)化改革的部署要求，江門(mén)市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江門(mén)發(fā)展集團(tuán)”）于2022年完成重組整合，錨定“實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本、制造業(yè)當(dāng)家”，踐行“構(gòu)筑現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)高地、開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展格局”的使命擔(dān)當(dāng)；在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“六大工程”和“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”，致力于打造成為江門(mén)產(chǎn)業(yè)特色突出、影響力較大的產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)，為下一步打造成為江門(mén)國(guó)有資本投資公司夯實(shí)基礎(chǔ)。
江門(mén)發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)持以“江門(mén)發(fā)展、發(fā)展江門(mén)”為己任，以“城市發(fā)展、共享美好”為目標(biāo)，秉承“共贏共享、成就你我”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“一體兩翼六大板塊”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，以“產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)及城市更新、工業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、金融投資、文旅交通”六大板塊為支撐，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。
一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬
規(guī)劃發(fā)展部文員（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展調(diào)查、規(guī)劃，研究制定、組織實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略等。
2.按照市國(guó)資委整體部署，開(kāi)展國(guó)有企業(yè)改革重組工作。
3.收集、整理、分析集團(tuán)所涉業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境、市場(chǎng)動(dòng)向以及標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。
4.依據(jù)戰(zhàn)略分析，組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，提出整體戰(zhàn)略目標(biāo)并分解至各業(yè)務(wù)板塊，并開(kāi)展指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5.組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)方向的評(píng)估，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析，協(xié)助編制戰(zhàn)略評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估情況，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（注：該崗位錄用后將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用）
崗位任職資格：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；男女不限，年齡在30周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至35周歲；
2.研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）；畢業(yè)于國(guó)內(nèi)雙一流高?；蚓哂胁┦繉W(xué)位者優(yōu)先考慮；
3.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）優(yōu)先考慮；
4.能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件；
5.具有良好的文字撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、判斷分析能力和執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心以及鉆研精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
福利待遇：
1.年薪14-18萬(wàn)（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）；
2.五險(xiǎn)二金，工作天提供三餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。
二、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。
2.身份證掃描件或照片。
3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可提供就讀證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，但須于
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
聯(lián)系電話(huà)：0750-3272812
0750-3410132謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)）
——說(shuō)明——
1.“普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）”對(duì)象范圍為：①?lài)?guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）；②國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員；③
2.招聘流程包括：線(xiàn)上報(bào)名—資格審查/簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職（背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項(xiàng)以用人單位實(shí)際要求為準(zhǔn)）
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
4.不得納入選聘范圍包括：正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿(mǎn)影響使用的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
5.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與江門(mén)市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。
6.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
7.對(duì)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
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