為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才服務(wù)邊疆、扎根西藏、建功立業(yè)，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部機(jī)關(guān)2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部機(jī)關(guān)2025年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才4名，其中計(jì)算機(jī)類專業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、信息管理與信息系統(tǒng)方向）2名、編輯出版學(xué)類相關(guān)專業(yè)1名、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)1名（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．年滿十八周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（
3．中共正式黨員；
4．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；
5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境，熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏；
6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
7.具有良好的專業(yè)素質(zhì)和道德品行，成績(jī)優(yōu)秀；
8.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
9.一流大學(xué)或一流學(xué)科應(yīng)屆畢業(yè)生，符合引進(jìn)專業(yè)要求；
10．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形
1．畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的；
2．在校期間受過(guò)處分的；
3．在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6．違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7．已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。自本公告發(fā)布之日起，至
（二）資格審查。中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部人事處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。
（三）筆試面試?？荚嚳偝煽?jī)由筆試和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。筆試重點(diǎn)測(cè)查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力，具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等事宜另行通知。
（四）體檢和考察。根據(jù)引進(jìn)人員考試總成績(jī)，原則上按1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在具有三級(jí)甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理?？疾旃ぷ饔芍泄参鞑刈灾螀^(qū)委員會(huì)組織部人事處具體組織實(shí)施。
（五）審批和公示。各考錄環(huán)節(jié)工作完成后，根據(jù)引進(jìn)人員考試總成績(jī)、體檢和考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序經(jīng)部務(wù)會(huì)會(huì)議研究同意后進(jìn)行公示。
（六）錄用派遣。公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，辦理錄用派遣手續(xù)，并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
五、政策咨詢及報(bào)名電話
中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部人事處：0891—6198628、6198625
附件：
1.中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部機(jī)關(guān)2025年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位表
2.中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部機(jī)關(guān)2025年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表
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