綿陽市水務（集團）有限公司是綿陽市市屬重要國有骨干企業(yè)，始建于1966年，資產(chǎn)總額62.54億元，下轄11家全資、控股、參股子公司，內(nèi)設2家分公司，擁有供排水專業(yè)化運營團隊。公司主要經(jīng)營城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設計、工程施工及其他業(yè)務，運營4座自來水廠、5座污水處理廠（站），設計日供水能力70萬立方米，日污水處理能力32萬立方米。公司恪守“水善利萬物”的經(jīng)營理念，以保障民生、服務社會、創(chuàng)造價值為使命，致力成為管理規(guī)范、求實創(chuàng)新、服務一流，具有競爭能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務環(huán)保集團。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綿陽市水務（集團）有限公司（以下簡稱“水務集團”）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
任職資格 |
崗位主要職責 |
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經(jīng)營發(fā)展部 |
戰(zhàn)略投資崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：經(jīng)濟學專業(yè)； 2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上； 3.其他要求：3年以上大中型企業(yè)或資本 運作類企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗； 4.年齡要求：不超過35周歲。 |
1.參與制定中長期投資規(guī)劃和年度投資計劃，并對投資計劃完成情況進行實時跟蹤； 2.收集、整理政府部門、行業(yè)管理機構在集團戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務相關的行業(yè)規(guī)范、投資 管理等方面的政策文件，定期形成分析報告； 3.根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展的需求，挖掘符合戰(zhàn)略方向的優(yōu)質投資機會，開展投資項目的 前期調(diào)研、分析工作，并編制投資建議書； 4.參與前期項目協(xié)議談判與投資實施，按照投資管理規(guī)定，對擬投資項目進行可行 性論證，分析、測算、評估投資項目的成本、收益和風險等指標，編制投資方案并 完成項目報批報審的相關工作； 5.跟蹤投資項目，分析投資效果，總結投資經(jīng)驗； 6.指導、審核、協(xié)助下屬單位開展投資拓展工作，監(jiān)督、檢查其投資工作計劃執(zhí)行 情況。 |
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生產(chǎn)技術管理崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：市政工程（給排水研究方 向）專業(yè)； 2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上； 3.年齡要求：不超過35周歲。 |
1.負責統(tǒng)籌公司各項生產(chǎn)技術管理工作，擬訂并指導業(yè)務部門實施技術總體規(guī)劃， 組織編制修訂公司工程、生產(chǎn)等技術標準和管理規(guī)范； 2.負責對生產(chǎn)運行提供技術指導和支持，對技術改革方案開展評估分析、指導并 協(xié)助實施改造方案； 3.負責重大或技術復雜的建設及營運項目的技術方案分析工作； 4.監(jiān)督和審查重大技術方案或成果的實施、推廣運用； 5.參與重大事故的調(diào)查處理，從技術角度做原因分析，提出解決方案； 6.指導監(jiān)督公司供排水生產(chǎn)計劃編制，組織供排水生產(chǎn)廠的生產(chǎn)運行精細化管理 工作，參與生產(chǎn)運行指標完成情況的考核； 7.收集、分析供排水生產(chǎn)、調(diào)度運行、維護、管理相關數(shù)據(jù)，指導生產(chǎn)技術更新。 |
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風控合規(guī)部 |
法律事務崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限； 2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上； 3.職稱要求：具備法律職業(yè)資格證書 4.其他要求：3年及以上法務工作經(jīng)驗。 5.年齡要求：不超過35周歲。 |
1.合同審查； 2.組織各部門、所屬各公司對接法律顧問； 3.牽頭組織相關各部門、所屬各公司，規(guī)范建立合同臺賬，完善分層級全面合同 管理； 4.制訂與日常法務、外聘律師管理、常年法律顧問選聘、法律訴訟管理等相關制 度； 5.對接法律顧問，負責公司各部門的法律咨詢的統(tǒng)籌管理； 6.協(xié)調(diào)相關各部門、所屬各公司，配合公司法律顧問參與和處理公司訴訟或非訴 訟、重要商務談判及經(jīng)營活動的相關涉法事務。 |
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安全環(huán)保 應急部 |
生態(tài)環(huán)保管理崗 |
1 |
1.專業(yè)要求：環(huán)境科學與工程類專業(yè)； 2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上。 3.年齡要求：不超過35周歲。 |
1.貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)、安全文明施工、消防安全、突發(fā)事件應急等、 法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范，資料歸檔工作； 2.督導各部門、所屬各公司（項目）落實安全生產(chǎn)職責，協(xié)調(diào)公司各部門及下屬 單位開展日常安全管理工作； 3.參與編制并實施安全生產(chǎn)績效考核方案，參與編制并監(jiān)督落實部門安全生產(chǎn)規(guī) 章制度； 4.參與完善集團公司安全管理體系建設，督導、協(xié)調(diào)公司各單位開展日常安全檢 查工作； 5.貫徹落實國家安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和標準規(guī)范以及方針政策； 6.組織擬定并監(jiān)督實施公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度計劃和目標，建立健全公司安全 生產(chǎn)績效考核機制，擬定并組織實施安全生產(chǎn)績效考核方案； 7.參與擬定安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)責任制，督促各單位完善屬地管理制度， 組織編制、完善、審核相關規(guī)章制度、崗位職責和責任清單，并監(jiān)督各單位專 （兼）職安全管理人員落實實施； 8.參與擬定公司安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，組織開展危險源辨 識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施。 |
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第一分公司 （供水分公司） |
電氣工程師 |
1 |
1.專業(yè)要求：電氣工程及其自動化專業(yè)； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上； 3.職稱要求：具備電氣工程師職稱； 4.其他要求：具備8年以上電氣專業(yè)工 作經(jīng)驗，作為項目帶頭人完成過 中大型PLC項目開發(fā)； 5.年齡要求：不超過40周歲。 |
1.負責生產(chǎn)運行過程中的技術管理工作，優(yōu)化和升級工藝流程，確保供水質量與 安全，降低生產(chǎn)成本，提高供水效率； 2.落實和執(zhí)行生產(chǎn)技術管理規(guī)章相關制度，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標準化； 3.監(jiān)督與檢查生產(chǎn)運行過程的技術操作，確保技術要求的落實及供水的質量與 安全； 4.對生產(chǎn)過程中的技術問題進行研究和解決，提出改進建議； 5.負責供水生產(chǎn)、調(diào)度系統(tǒng)相關維護工作，確保城市供水系統(tǒng)正常運行； 6.根據(jù)工作需要，向其他部門提供技術支持和協(xié)助。關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨 勢，及時引進新技術和新知識。 |
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水務科技 公司 |
系統(tǒng)維護工程師 |
1 |
1.專業(yè)要求：計算機科學與技術； 2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上。 3.年齡要求：不超過35周歲。 |
1.負責企業(yè)的業(yè)務需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，設計符合要求的數(shù)字化系統(tǒng)架構，包括但不 限于應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構等； 2.負責評估和選擇適合項目的技術棧和工具，確保解決方案的可擴展性、靈活性 和安全性； 3.負責掌握最新的技術發(fā)展，探索如何將新技術應用到解決方案中，不斷優(yōu)化和 改進現(xiàn)有架構； 4.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的巡檢、監(jiān)控和維護；服務器、存儲設備等硬件的檢查和維護； 5.負責信息安全管理工作，包括網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等； 6.負責編寫和更新業(yè)務系統(tǒng)運維相關的技術文檔和操作使用手冊； 7.負責制定新建業(yè)務系統(tǒng)項目的計劃時間表，并在項目實施過程中進行進度跟蹤 和監(jiān)督； 8.負責新建業(yè)務系統(tǒng)項目的檔案管理（包括建立、維護、分類存儲及借閱管理）， 以及項目進展的日報、周報、月報編寫工作。 |
二、報名時間
三、資格條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。
2.認同供排水企業(yè)文化，熱愛忠誠供排水事業(yè)，具有良好的個人品行、職業(yè)操守，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，堅持原則，團結協(xié)作。
3.具有扎實的專業(yè)技術功底，履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.吃苦耐勞、服從管理；有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，勤奮努力。
5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、薪酬待遇
按照水務集團有關規(guī)定執(zhí)行，同時享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問、勞保福利等福利。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、考試考評、體檢、背景調(diào)查、結果公示和決定聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。
（一）自愿報名及資格審查
1.自愿報名：凡符合招聘資格條件的應聘者，在報名時間內(nèi)均可報名。
2.資格審查：水務集團根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。
（二）筆試
1.筆試時間、地點、內(nèi)容另行通知。
2.本次招聘考試筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，根據(jù)報考者筆試成績，按照不低于1:3的比例由高到低確定各崗位進入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。
3.筆試成績通知：筆試測評結束后，將在5個工作日內(nèi)電話通知通過筆試人員，逾期未通知即為未通過筆試測評人員。如遇筆試通過人員主動放棄面試情況，則在合格分數(shù)線以上的應聘人員中按筆試測評成績從高到低排序順位遞補（面試當天主動放棄的不再順位遞補）。
（三）面試
1.面試具體時間、地點另行通知。
2.面試一般采用半結構化問答的方式進行，以量化分數(shù)計分，重點考察應聘者的學習工作經(jīng)歷、語言表達能力和綜合素質等內(nèi)容。
（四）綜合成績公示
面試測評結束后，應聘者最終測評得分（即筆試和面試加權得分=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低排序，在最終測評得分≥70分的應聘者中等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
（五）體檢
1.按筆試、面試總成績由高到低，等額確定體檢人員（總成績相同的，按面試成績由高到低確定，面試成績相同的，再次組織面試進行篩選）。
2.體檢時間、地點另行通知。未進入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次，僅需復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項目和標準原則上參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
（六）結果公示
在對擬聘人員有無違法犯罪記錄等情況進行背景調(diào)查后，經(jīng)水務集團黨委會審議確定擬錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
（七）決定錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)電話通知錄用情況。被聘用人員應按入職通知約定時間到聘用崗位所在的用人單位報到，參加入職培訓，與用人單位簽訂《勞動合同》。入職培訓不合格、試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國家相關法律法規(guī)予以解除勞動合同關系。
（八）順位遞補
因應聘人員自愿放棄或體檢未通過、背景調(diào)查未通過、入職培訓考核不合格等情況而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)水務集團的實際工作需求，在征求應聘者個人意愿后，按應聘者最終測評得分從高到低排序在最終測評得分≥70分的應聘者中順位遞補，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
六、報名方式
1.本次招聘報名采取電子信息文檔填報方式，應聘者需使用微信掃描下方二維碼在線投遞報名信息及相關資料。報名時間截至當日24時前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫報名信息，并將身份證（正反面）、教育部認證學籍學歷證明（留學歸國人員應出具教育部國〈境〉外學籍學歷認證書）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料、工作（實習）經(jīng)歷證明等相關資料掃描件上傳至報名文檔相應區(qū)域。
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2.咨詢電話：常老師（0816－2227437）。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.水務集團紀檢監(jiān)察室李老師，聯(lián)系電話0816－2223790，監(jiān)督郵箱：myswjjjc@163.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市水務（集團）有限公司
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