金華市金投集團(tuán)有限公司為金華市市屬一類國有企業(yè),主體信用評級“AA+”,業(yè)務(wù)涵蓋投資股權(quán)管理、產(chǎn)業(yè)基金管理、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)管理、綜合金融服務(wù)和實業(yè)民生服務(wù)五大板塊,是一家現(xiàn)代類金融企業(yè)。集團(tuán)內(nèi)設(shè)9個職能部門,下轄13家一級子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向校園招聘5名相關(guān)人才。
一、招聘崗位
本次計劃招聘5人,具體崗位見附件《金華市金投集團(tuán)有限公司2025年校園招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2024屆未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、報名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄;
2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡和其他資格條件(詳見附件《金華市金投集團(tuán)有限公司2025年校園招聘崗位信息表》),年齡等計算時間均截至
4.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者不受理報名:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報考的。
四、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、綜合素質(zhì)量化評估、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
市金投集團(tuán)微信公眾號和金華人才網(wǎng)等相關(guān)信息平臺。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名方式:本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫《金華市金投集團(tuán)有限公司校園招聘報名表》《金華市金投集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘信息條》。
2.報名時間:
應(yīng)聘人員須將《報名表》(WORD版及由本人簽名的掃描件)、《應(yīng)聘信息條》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com,并將附件名稱和郵件主題改為“校園招聘-報考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式,例如:“校園招聘-集團(tuán)本級管理培訓(xùn)生(投資方向)-張三-大學(xué)本科-經(jīng)濟(jì)師”。
3.報名需提供以下材料掃描件:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、擔(dān)任的各類校內(nèi)外職務(wù)和獲得的各種榮譽(yù)/表彰證書等相關(guān)材料。
4.2024屆畢業(yè)生報名時需提供未參保證明材料及《承諾書》(附件4,本人簽名的掃描件);2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷及所對應(yīng)的專業(yè)、畢業(yè)院校應(yīng)聘,其他情形人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷及所對應(yīng)的專業(yè)、畢業(yè)院校應(yīng)聘。
5.報名材料要求:應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報名,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時,應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。
6.請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。
7.咨詢電話:
(三)資格審查、量化評估
對報名者提供的相關(guān)材料是否真實等情況進(jìn)行審查審核、綜合素質(zhì)量化評估。
(四)考試
本次校園招聘“兩輪面試”的方式進(jìn)行,其中:
1.第一輪面試:對資格審查、綜合素質(zhì)量化評估合格人員進(jìn)行第一輪面試,面試合格分為70分(含),未達(dá)合格分,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.第二輪面試:第一輪面試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績排序,1:3入圍第二輪面試。面試合格分?jǐn)?shù)為70分(含),未達(dá)合格分,不列為考察人選。
3.最終成績:本次招聘成績由第二輪面試成績決定,即第二輪面試成績占100%。
(五)考察
各招聘崗位根據(jù)考試成績從高到低按1:1擬定考察人選。集團(tuán)對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可空缺。
對考察人選進(jìn)行背景調(diào)查,審核其基本信息,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)體檢
考察合格后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)公示
對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在
在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按最終成績從高到低遞補(bǔ),重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。
五、薪酬福利
公司貫徹“以人為本”理念,參照金融系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立科學(xué)的薪酬和考核體系,員工將獲得各項社會保險(五險一金)、企業(yè)年金和相關(guān)福利。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82462779)。
未盡事宜由金華市金投集團(tuán)有限公司解釋。
附件1:金華市金投集團(tuán)有限公司2025年校園招聘崗位信息表.pdf
附件2:金華市金投集團(tuán)有限公司校園招聘報名表.doc
附件3:金華市金投集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘信息條.xlsx
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