根據(jù)西藏文物事業(yè)發(fā)展需要和西藏自治區(qū)區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺人才引進(jìn)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人員崗位

西藏自治區(qū)文物局行政崗位2名，詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺引進(jìn)人才需求表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.        具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.        政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

3.        有良好的專業(yè)素質(zhì)，品行端正，廉潔自律，成績(jī)優(yōu)秀。

4.        熱愛(ài)西藏、服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.        身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件

1.        2022年-2025年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.        碩士研究生30周歲以下（1995年1月1日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

3.        符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有以下情形之一的不予引進(jìn)

1.        因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.        違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.        被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.        已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（試用）或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

5.        未按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

6.        在校期間受過(guò)處分的。

7.        引進(jìn)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.        法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：自本公告發(fā)布之日起，至2025年4月31日。有意愿的報(bào)考人員根據(jù)《西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺引進(jìn)人才需求表》（附件1）和本人專業(yè)情況，填寫《西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至郵箱qwwjzgc@163.com。同時(shí)將自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書或證明等相關(guān)材料掃描成PDF格式，以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯(lián)系方式”發(fā)送至郵箱。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校提供證明。

（二）資格審查：西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審，確定參加筆試人員名單。對(duì)考生的各項(xiàng)監(jiān)督貫穿于工作始終，任何違規(guī)違紀(jì)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（三）筆試、面試：按照西藏考試相關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)要求，組織報(bào)名人員集中筆試、面試，具體筆試地點(diǎn)根據(jù)考生分布情況確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)在考試集中地?？偝煽?jī)?yōu)?/span>100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（四）考察政審：根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照1:1的比例，最終分?jǐn)?shù)從高到低的順序，確定考察體檢人選，經(jīng)西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，組織開展考察體檢工作。重點(diǎn)通過(guò)就讀院校了解情況，查閱檔案、個(gè)人征信報(bào)告、委托戶口所在地轄區(qū)派出所調(diào)查走訪和出具政審意見(jiàn)等方式，對(duì)考生的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)、日常表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

（五）體檢：考察通過(guò)人選，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)開展體檢。統(tǒng)一組織到三甲公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢的視同放棄資格，體檢發(fā)現(xiàn)身體患有不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的疾病和不能適應(yīng)西藏工作的情況，不予引進(jìn)。

（六）公示：由西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬引進(jìn)人員考試總成績(jī)、考察和體檢等情況，研究提出引進(jìn)人員建議名單，研究審批同意后進(jìn)行公示。

（七）錄用派遣：公示無(wú)異議且不影響引進(jìn)的，辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，存入引進(jìn)人員檔案。存在影響引進(jìn)的情況，按成績(jī)從高到低的順序，重新確定考察對(duì)象，開展體檢、考察和公示等事宜。

五、人才待遇

按照西藏自治區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、政策咨詢及報(bào)名電話

西藏自治區(qū)文物局辦公室：0891-6816618

郵箱：qwwjzgc@163.com

地址：西藏自治區(qū)拉薩市大海路16號(hào)

附件：西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺引進(jìn)人才需求表

西藏自治區(qū)文物局2025年急需緊缺引進(jìn)人才報(bào)名表_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

西藏自治區(qū)文物局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月2日

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