山西中醫(yī)藥大學(xué)于1982年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)籌建，1986年接收原山西醫(yī)學(xué)院中醫(yī)大學(xué)班學(xué)生開(kāi)始辦學(xué)，1989年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)正式成立，2000年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2017年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由山西中醫(yī)學(xué)院更名為山西中醫(yī)藥大學(xué)，2024年獲批博士學(xué)位授予單位。學(xué)校是山西省人民政府和國(guó)家中醫(yī)藥管理局共建高校、教育部首批卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)高校、推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生高校、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)“5+3”一體化招生院校、中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金生委托培養(yǎng)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學(xué)?，F(xiàn)有太原、晉中2個(gè)校區(qū)，下設(shè)15個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開(kāi)辦有22個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋醫(yī)、工、管、理等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校擁有中藥學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)類(lèi)
根據(jù)工作需要，學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
山西中醫(yī)藥大學(xué)2025年面向殘疾人公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員7名。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫(yī)藥大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）面向殘疾人招聘的崗位報(bào)名人員需持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，截至
（五）具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；
（六）年齡一般在35周歲以下（
（七）無(wú)全身性、進(jìn)行性疾病，具有自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件；
（八）具有符合崗位要求的工作能力。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的企事業(yè)工作人員或已被聘用為企事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、薪酬待遇
根據(jù)《山西中醫(yī)藥大學(xué)編外聘用制人員收入分配制度改革實(shí)施辦法（試行）》薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
上午9:30-11:30；下午15:00-17:00
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)晉中校區(qū)行政樓515辦公室。
4.報(bào)名提交材料：
（1）《山西中醫(yī)藥大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致；
（2）本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）面向殘疾人招聘的崗位需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》原件及復(fù)印件；報(bào)考者報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名頁(yè)面?zhèn)渥谥腥鐚?shí)填寫(xiě)殘疾類(lèi)型級(jí)別、具體情況和情形等，可參考《殘疾人殘疾分類(lèi)和分級(jí)》(中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2011年第2號(hào)公告，GB/T26341-2010)填寫(xiě)。
（5）崗位要求的其他相關(guān)材料；
（6）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明；
（7）戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
資格審查符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)等是否符合應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和應(yīng)聘要求等。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考，崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1及以上，可按實(shí)際報(bào)考崗位人數(shù)參加招聘，成績(jī)須不低于70分。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)最低合格線為60分。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)最低合格線為70分。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試工作由山西中醫(yī)藥大學(xué)組織實(shí)施，參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。
2.面試
按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求等。
面試成立不少于5人的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能與招聘崗位的匹配度進(jìn)行綜合考核。個(gè)別技術(shù)性崗位要組織專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力進(jìn)行考核。
面試工作全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西中醫(yī)藥大學(xué)組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的或因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
學(xué)校法人代表與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘編外聘用制人員工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西中醫(yī)藥大學(xué)人事處。
聯(lián)系人：
咨詢(xún)電話(huà)：0351—3179835
監(jiān)督電話(huà)：0351—3179857
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
1.山西中醫(yī)藥大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員崗位表（7名）
2.山西中醫(yī)藥大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表
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