云南廣電傳媒集團(tuán)有限公司是由中共云南省委宣傳部主管、云南省財(cái)政廳作為出資人的省屬?lài)?guó)有龍頭骨干文化企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)是：視聽(tīng)新媒體產(chǎn)業(yè)、影視文化產(chǎn)業(yè)和廣告創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)因工作需要，集團(tuán)及下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘13個(gè)崗位，共計(jì)16人。具體招聘崗位條件及資格條件詳見(jiàn)《云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)文化傳媒工作；

4.符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

1.詳見(jiàn)《云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

2.具有博士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者，無(wú)需參加AI初試和筆試，直接進(jìn)入面試。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的在讀人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)人員；

6.按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

四、招聘程序及要求

（一）公告發(fā)布

通過(guò)云視網(wǎng)（https://www.yntv.cn/）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2025年4月30日（星期三）至2025年5月14日（星期三），共計(jì)15天（含節(jié)假日）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布后即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月14日（星期三）17:00。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、來(lái)電或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘人員統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，點(diǎn)擊或復(fù)制報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Ym7dutw.aspx到瀏覽器，進(jìn)入報(bào)名界面，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名材料。

3.須提交的報(bào)名材料包括：

（1）下載并填寫(xiě)《云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），由本人親筆簽名后掃描上傳；

（2）下載《云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘應(yīng)聘承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3），由本人親筆簽名后掃描上傳；

（3）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；

（4）近期免冠1寸彩色電子照片（底色不限，照片大小限制在1M以?xún)?nèi)）；

（5）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件；

（6）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、任職聘用文件（證書(shū)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作證明、工作業(yè)績(jī)（成果）、個(gè)人作品等相關(guān)證明材料的掃描件。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘者填報(bào)信息、提交材料必須完整且真實(shí)，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向），應(yīng)聘者填報(bào)的信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

（2）應(yīng)聘者應(yīng)聘材料不予退還，請(qǐng)自行做好備份；

（3）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)提交不可更改，提交報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)檢查并核對(duì)報(bào)名信息及資料）；

（4）報(bào)名材料須命名為“報(bào)考崗位+姓名”后，壓縮成rar、zip、gzip等格式并上傳至報(bào)名鏈接內(nèi)，最大不能超過(guò)20M。

5.資格初審：第三方招聘機(jī)構(gòu)工作人員按照崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行篩選，經(jīng)審核符合報(bào)考條件方可參加考試。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

6.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的，則取消該崗位或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料：凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）考試

考試采取AI初試、筆試和面試三個(gè)步驟進(jìn)行。

1.AI初試

（1）采用線(xiàn)上AI面試的方式進(jìn)行，第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單發(fā)送AI初試通知，通知以郵件和短信形式發(fā)送。

（2）AI初試時(shí)間：暫定于2025年5月17日（星期六），具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成測(cè)試。

（3）AI初試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。AI初試成績(jī)低于60分者，取消筆試資格。若AI初試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，取消該崗位或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

（4）AI初試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單將在云視網(wǎng)進(jìn)行公告。

2.筆試

（1）筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括但不限于綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試分值占綜合成績(jī)的40%。

（2）筆試時(shí)間：暫定2025年5月24日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘人員須按通知在指定時(shí)間內(nèi)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（4）筆試結(jié)果及公告：根據(jù)各崗位考試筆試成績(jī)（保留2位小數(shù)），按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)以不低于1:2、不高于1:5的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在云視網(wǎng)、進(jìn)行公告。

3.資格復(fù)審

進(jìn)入面試前，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)原件、本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明、個(gè)人作品、業(yè)績(jī)證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。未按時(shí)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審等問(wèn)題導(dǎo)致應(yīng)聘人數(shù)低于最低面試比例的，按對(duì)應(yīng)崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。低于最低面試比例的，取消該崗位或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

4.面試

（1）面試采用現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試分值占綜合成績(jī)的60%。

（2）面試時(shí)間：暫定2025年5月29日（星期四），具體時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（3）考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定。評(píng)委組由5-7名面試考官組成，根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

（4）面試最低合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定體檢人員名單

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試占40%、面試占60%加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)），按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，在云視網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（五）體檢與考察

1.體檢：云南廣電傳媒集團(tuán)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知次日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南廣電傳媒集團(tuán)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄體檢資格。放棄體檢資格或體檢不合格者，不予聘用。

2.背景調(diào)查及考察：第三方招聘機(jī)構(gòu)將對(duì)應(yīng)聘人員身份信息、學(xué)歷背景、職業(yè)資質(zhì)、失信記錄、訴訟記錄、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄以及個(gè)人履歷等信息開(kāi)展背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。云南廣電傳媒集團(tuán)同步調(diào)取應(yīng)聘人員人事檔案，了解考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，放棄考察資格或考察不合格者，不予聘用。

因應(yīng)聘人員在體檢、背景調(diào)查、考察任一環(huán)節(jié)放棄或不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，集團(tuán)公司將視情況按照對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在云視網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）錄用及待遇

受聘人員與集團(tuán)或所屬公司簽訂《勞動(dòng)合同》，約定試用期，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)要求執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的按期轉(zhuǎn)正，薪酬待遇按照用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，將取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作由云南廣電傳媒集團(tuán)紀(jì)委全程進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)招聘的工作人員以及報(bào)名人員涉及回避規(guī)定情形或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）如有違反招聘紀(jì)律的，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名考試過(guò)程中，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試抽簽過(guò)程中私自調(diào)換抽簽序號(hào)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試開(kāi)考30分鐘后或面試抽簽開(kāi)始后仍未進(jìn)入考場(chǎng)的考生，取消考試資格。

（四）筆試、面試和聘用等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注云視網(wǎng)發(fā)布的信息，并保持個(gè)人通信暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系上本人的，后果由本人承擔(dān)。

（五）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能按照云南廣電傳媒集團(tuán)的要求提供聘用相關(guān)材料，不能辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

（七）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位視情況取消或按成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

3．在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的；

4．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

5．公示期滿(mǎn)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（八）本次招聘公告、附件材料以及其他未盡事宜由云南廣電傳媒集團(tuán)有限公司解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-68279212（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00）

監(jiān)督電話(huà)：0871-67411728（聯(lián)系時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00）

非工作時(shí)間，不受理咨詢(xún)和監(jiān)督。

云南廣電傳媒集團(tuán)有限公司

2025年4月30日

附件【1：附件1：云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx】

附件【2：附件2：云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc】

附件【3：附件3：云南廣電傳媒集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx】

附件【4：附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）.pdf】

附件【5：附件5：研究生專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf】

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