一、研究小組簡介：
周球忠, 海南醫(yī)科大學(xué)（“海醫(yī)大”）/海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（“省醫(yī)科院”）PI，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。從2018年始，在新加坡國立大學(xué)從事代謝與衰老的調(diào)控研究工作。歷任新加坡國立大學(xué)Principal Research Scientist， Senior Research Fellow，Research Fellow。曾獲新加坡國立大學(xué)Khoo Postdoctoral Fellowship Award和新加坡衛(wèi)生部Young Individual Research Grant。以第一作者/共同第一作者在Cell Metabolism, Cell Reports等雜志發(fā)表SCI論文10篇, 以參與作者在Cell Metabolism, eLife等雜志發(fā)表SCI論文9篇。
本小組主要圍繞著防止/減少肥胖和延緩衰老這一科學(xué)問題，從機體的代謝視角出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)實社會，建立不同的飲食（如高脂，高鹽）和不同的飲食方式（如間歇性禁食）動物模型，整合高通量數(shù)據(jù)分析和分子生物學(xué)實驗并開發(fā)新的方法，從基因、轉(zhuǎn)錄本、蛋白質(zhì)及代謝產(chǎn)物等多層次去解析肥胖與衰老的分子機理，探索有益于肥胖和衰老的飲食和生活方式，鑒定抵御肥胖和衰老及其相關(guān)疾病的分子靶標，并針對于肥胖和衰老開發(fā)新的小分子藥物。
研究小組與澳門大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等國內(nèi)外高校長期合作，優(yōu)秀者可選派國外聯(lián)合訓(xùn)練。
二、招聘崗位：
（一）助理研究員
1.工作職責：
(1)與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務(wù)。
(2)申請國家級與省部級科學(xué)基金，參與實驗室其他科學(xué)研究基金申請。
(3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
2.崗位要求：
(1)態(tài)度積極，具有責任心，富有團隊協(xié)作精神。
(2)具有很強的科研訓(xùn)練基礎(chǔ)，具有博士后經(jīng)歷者加分。
(3)具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。
(4)具有動物和細胞模型研究背景者加分。
3.應(yīng)聘材料:
(1)個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、申請專利、獲獎情況等。
4.薪資待遇：
按照學(xué)校高層次人才引進的政策來評定。符合D和E級人才標準，納入事業(yè)編制管理。
（二）博士后
1.工作職責：
(1)與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務(wù)。
(2)申請青年基金和博士后科學(xué)基金，參與實驗室其他科學(xué)研究基金申請。
(3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
2.崗位要求：
(1)具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。
(2)具有動物和細胞研究背景或者AI/生物信息學(xué)背景者加分。
(3)態(tài)度積極，具有責任心，富有團隊協(xié)作精神。
3.應(yīng)聘材料:
(1)個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等。
4.薪資待遇：
(1)薪酬及福利：基本薪酬稅前為45萬元/年起（含政策性補貼，合作導(dǎo)師津貼)。與學(xué)校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。
(2)租/購房補貼：可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補貼，現(xiàn)行標準為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。
(3)子女就學(xué)：享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。
(4)符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。
(5)可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵?？缮暾堉袊┦亢罂茖W(xué)基金。
（三）科研助理
1.工作職責：
(1)負責實驗室科研項目輔助工作，為研究組提供實驗技術(shù)支撐。表現(xiàn)優(yōu)秀者可獨立開展課題研究。
(2)協(xié)助完成實驗室公共事務(wù)。
2.崗位要求：
(1)態(tài)度積極，碩士及以上學(xué)歷。
(2)具有較強的英文閱讀與寫作能力。
(3)富于責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。
3.應(yīng)聘材料：
(1)個人簡歷：教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。
4.薪資待遇：
按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院的引才政策來評定。
（四）實驗室管理員
1.工作職責：
(1)負責實驗室內(nèi)部管理，日常管護儀器設(shè)備、訂購試劑耗材等。
(2)負責落實科研項目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核報銷等工作。
(3)與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度。
(4)協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作，完成PI交辦的其它事宜。
(5)適當參與實驗室課題研究和項目攻關(guān)。
2.崗位要求：
(1)態(tài)度積極，碩士及以上學(xué)歷。
(2)具有責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。
3.應(yīng)聘材料：
(1)個人簡歷：聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。
4.薪資待遇
按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院的引才政策來評定。
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：cnzqzhou@gmail.com，zhouqz@muhn.edu.cn
寫在最后：每一份簡歷，我們都會一一回復(fù)，我們真誠地希望能與你相遇于海醫(yī)。希望我們之間是雙向奔赴，攜手同行。
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來源鏈接：
https://www.muhn.edu.cn/hnyky/info/1121/8071.htm
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