一、課題組簡介：
新發(fā)、再發(fā)傳染性疾病持續(xù)引發(fā)全球公共衛(wèi)生危機(jī)，而疫苗與藥物研發(fā)滯后的核心在于致病機(jī)制認(rèn)知不足。針對這一挑戰(zhàn)，本課題組聚焦高威脅RNA病毒（如腸道病毒、黃病毒、冠狀病毒）開展系列研究：①系統(tǒng)解析致病機(jī)制——揭示病毒入侵宿主細(xì)胞、基因組復(fù)制裝配、免疫逃逸及宿主因子互作的關(guān)鍵分子通路，鎖定保守靶點(diǎn)；②創(chuàng)新藥物研究——基于上述靶點(diǎn)，通過結(jié)構(gòu)生物學(xué)指導(dǎo)的理性設(shè)計(jì)、高通量篩選與AI建模，開發(fā)新型小分子抑制劑、核酸藥物及中和抗體；③課題組也利用噬菌體殺菌機(jī)制開發(fā)精準(zhǔn)靶向耐藥菌的新型抗菌療法?？共《?/font>/抗菌雙線藥物研發(fā)共同強(qiáng)化特效藥物儲備庫，最終通過病原體共性機(jī)制突破，全面支撐國家生物安全防控體系建設(shè)。
二、招聘崗位：
（一）實(shí)驗(yàn)室助理（1人）
1.崗位要求：
（1）生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作技能；
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
2.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)課題組實(shí)驗(yàn)室管理，訂購試劑耗材、儀器設(shè)備管理維護(hù)等。
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷等工作。
（3）與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
（4）完成課題組日常管理的事務(wù)性工作。
（5）鼓勵(lì)個(gè)人參與實(shí)驗(yàn)室課題研究。
3.薪資待遇：
按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪資面議。
（二）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員（1名）
1.崗位要求：
（1）生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)操作技能。
（2）具有較強(qiáng)的英文閱讀與寫作能力。
（3）富于責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（4）身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
2.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目輔助工作，為研究組提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐。
（2）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)。
3.薪資待遇：
（1）按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪資面議。
（2）表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦報(bào)考本課題組博士研究生；
（三）博士后
1.崗位要求：
（1）獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
（2）對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣，具備獨(dú)立開展科研和解決問題的能力。
（3）以下研究背景者優(yōu)先考慮：具有病毒與宿主互作、抗病毒藥物研發(fā)、病毒疾病診斷與預(yù)防等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者。
（4）富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
（5）原則上年齡不超過35周歲。
2.工作職責(zé)：
（1）與PI制定研究計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。
（2）申請博士后科學(xué)基金，參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。
（3）協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
3.薪資待遇：
(1)薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬元/年（含政策性補(bǔ)貼)。導(dǎo)師根據(jù)科研項(xiàng)目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績效津貼，不超過20萬元/年，與學(xué)校教職工享受同等社會保險(xiǎn)、公積金等福利。
(2)租/購房補(bǔ)貼：可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補(bǔ)貼，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)子女就學(xué)：享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。
(4)符合海南省人才引進(jìn)政策的，可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。
(5)可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。可申請中國博士后科學(xué)基金。
(6)對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究。
（四）助理研究員
1.崗位要求：
(1)獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
(2)對科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣，具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。
(3)以下研究背景者優(yōu)先考慮：具有病毒與宿主互作、抗病毒藥物研發(fā)、病毒疾病診斷與預(yù)防等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者。
(4)富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
2.工作職責(zé)：
(1)與PI制定研究計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。
(2)申請國家級與省部級科學(xué)基金，參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請。
(3)協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
3.薪資待遇：
按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的政策來評定。
應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看）郵箱，郵件主題請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
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