一、崗位信息
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安徽大學(xué)物理與光電工程學(xué)院2025年度教學(xué)科研人才引進(jìn)計(jì)劃 |
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學(xué)科方向/專業(yè) |
擬在招聘公告發(fā)布的需求學(xué)科專業(yè) （一級(jí)學(xué)科為主、二級(jí)學(xué)科為輔） |
學(xué)歷學(xué)位 |
計(jì)劃數(shù) |
單列優(yōu)秀海歸人才計(jì)劃 |
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物理學(xué)學(xué)科：理論物理、粒子物理與核物理、光學(xué)及量子信息學(xué)、凝聚態(tài)物理方向 光學(xué)工程學(xué)科：激光相干探測(cè)與光纖傳感系統(tǒng)集成、微納光器件與光子集成測(cè)量、特種光纖與光纖激光技術(shù)、光譜成像與激光光譜技術(shù)方向 |
物理學(xué)、天體物理、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程及符合崗位要求的相關(guān)學(xué)科專業(yè) |
博士 |
5 |
大學(xué)物理不少于1人，光電工程方向不少于3人，五層類及以上不少于2人 |
2 |
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安徽大學(xué)物理與光電工程學(xué)院2025年度預(yù)聘制人才引進(jìn)計(jì)劃 |
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團(tuán)隊(duì)（平臺(tái)）及負(fù)責(zé)人/合作導(dǎo)師 |
專業(yè)方向 |
需求計(jì)劃數(shù)（含 |
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天體物理團(tuán)隊(duì)/ |
天體物理學(xué)、理論物理、粒子物理、原子核物理、凝聚態(tài)物理、軟物質(zhì)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、高分子化學(xué)與物理、材料科學(xué)與工程、大氣環(huán)境等相關(guān)專業(yè) |
14 |
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原子核與粒子物理團(tuán)隊(duì)/ |
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凝聚態(tài)物理團(tuán)隊(duì)/ |
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量子信息科學(xué)團(tuán)隊(duì)/ |
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光電信息團(tuán)隊(duì)/ |
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激光光譜傳感團(tuán)隊(duì)/ |
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二、2025年安徽大學(xué)引進(jìn)人才待遇及支持條件
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崗位設(shè)置及引才對(duì)象 |
崗位薪酬 |
安家費(fèi) |
條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi) |
備注 |
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條件建設(shè)費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi) （視情按以下標(biāo)準(zhǔn)劃撥學(xué)院統(tǒng)籌使用） |
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1 |
第一層類（頂尖人才） 在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮重大作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出卓越的、系統(tǒng)性的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)，具有世界級(jí)影響力的資深學(xué)者專家。 |
面議 |
面議 |
面議 |
面議 |
年薪制 |
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2 |
第二層類（領(lǐng)軍人才） 在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出重大成就和貢獻(xiàn)，具有重大影響力的領(lǐng)軍人才。 |
年薪90-120萬(wàn)元 |
350萬(wàn)元 |
由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺(tái)、課題組視情提供 |
實(shí)驗(yàn)性理工科300萬(wàn)元 非實(shí)驗(yàn)性理工科120萬(wàn)元 人文社科60萬(wàn)元 |
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3 |
第三層類（拔尖人才） 在服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出重要貢獻(xiàn)，具有重要影響力的優(yōu)秀拔尖人才。 |
年薪50-70萬(wàn)元 |
100-200萬(wàn)元 |
由學(xué)校、學(xué)院、學(xué)科、平臺(tái)、課題組視情提供 |
實(shí)驗(yàn)性理工科150萬(wàn)元 非實(shí)驗(yàn)性理工科60萬(wàn)元 人文社科30萬(wàn)元 |
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4 |
第四層類（優(yōu)秀人才） 在服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等中做出積極貢獻(xiàn)，具有較大影響力的學(xué)科帶頭人，或具有獨(dú)立科研工作能力的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。 |
（其中學(xué)校承擔(dān)30萬(wàn)，學(xué)院可配套，原則上不超過(guò)45萬(wàn)） |
80-160萬(wàn)元 （其中學(xué)校承擔(dān)80萬(wàn)，學(xué)院可配套，原則上不超過(guò)160萬(wàn)） |
由學(xué)院、學(xué)科、平臺(tái)、課題組視情提供 |
實(shí)驗(yàn)性理工科75萬(wàn)元 非實(shí)驗(yàn)性理工科45萬(wàn)元 人文社科25萬(wàn)元 |
年薪制（學(xué)校承擔(dān)+學(xué)院配套） |
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5 |
第五層類（青年俊才） 年齡一般不超過(guò)40周歲，研究方向明確，已取得同行認(rèn)可的突出業(yè)績(jī)、具有獨(dú)立科研工作潛質(zhì)的海內(nèi)外優(yōu)秀教學(xué)科研人員、博士后、博士，應(yīng)達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。 |
年薪25-30萬(wàn)元 （其中學(xué)校承擔(dān)25萬(wàn)，學(xué)院可配套，原則上不超過(guò)30萬(wàn)） |
50-100萬(wàn)元 （其中學(xué)校承擔(dān)50萬(wàn)，學(xué)院可配套，原則上不超過(guò)100萬(wàn)） |
由學(xué)院、學(xué)科、平臺(tái)、課題組視情提供 |
實(shí)驗(yàn)性理工科30萬(wàn)元 非實(shí)驗(yàn)性理工科25萬(wàn)元 人文社科15萬(wàn)元 |
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6 |
第六層類（優(yōu)秀博士） 年齡一般不超過(guò)35周歲，各學(xué)科教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中緊缺的教學(xué)科研人才，具有一流學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和突出發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚瑧?yīng)達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。 |
講師待遇+人才津貼（5年）2000元/月 （+學(xué)院配套） |
30-60萬(wàn)元 （其中學(xué)校承擔(dān)30萬(wàn)，學(xué)院可配套，原則上不超過(guò)60萬(wàn)） |
由學(xué)院、學(xué)科、平臺(tái)、課題組視情提供 |
實(shí)驗(yàn)性理工科15萬(wàn)元 非實(shí)驗(yàn)性理工科10萬(wàn)元 人文社科10萬(wàn)元 |
結(jié)構(gòu)化年薪 |
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系郵箱：wuli-xueyuan._257@ahu.edu.cn
聯(lián)系電話：0551-63861257
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