根據(jù)工作需要，現(xiàn)就廣州市南沙區(qū)“百千萬工程”指揮部辦公室2025年公開招聘普通輔助類編外人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
普通輔助類編外人員2名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）崗位所需條件
1.年齡要求為18周歲到35周歲，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位或博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲；
2.取得本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具體崗位要求詳見附件《廣州市南沙區(qū)“百千萬工程”指揮部辦公室公開招聘編外人員崗位表》。要求責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
3.具有1年及以上黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至
（四）不得報(bào)名情形
1.受刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.受紀(jì)律處分或行政處罰的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.存在違反國家政策、違反法律、法規(guī)規(guī)定行為的，或國家政策、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
三、招聘流程
本次公開招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名方式。
（一）報(bào)名（本次公開招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名方式）
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)（https://www.nsrcup.com），點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名，查看相關(guān)招聘項(xiàng)目，填寫并提交報(bào)名信息；報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改，我辦對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
（2）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.報(bào)名系統(tǒng)初審。
報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
5.現(xiàn)場確認(rèn)。
（1）時(shí)間：
（2）地點(diǎn)：南沙國際人才港5樓。
（3）參加對(duì)象：通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生均需參加現(xiàn)場確認(rèn)。
（4）報(bào)名人員參加現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)隨帶《報(bào)名表》（南沙優(yōu)聘網(wǎng)下載），請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
（5）現(xiàn)場確認(rèn)后的報(bào)考人員方可參加筆試。未到現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員視為棄權(quán)。
（二）考試
本次招聘考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
1.筆試：
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：
（2）參加對(duì)象：通過報(bào)名系統(tǒng)初審且參加現(xiàn)場確認(rèn)的考生。
（3）方式和主要內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，不提供參考材料?？荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。
（4）準(zhǔn)考證打印：通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在
（5）考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績?yōu)?/span>60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于1:5時(shí)開考。筆試成績占總成績的50%。
2.資格審核：
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體資格審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）人員比例：根據(jù)筆試成績排名，按照招聘崗位1:5比例（如筆試成績合格人數(shù)小于上述比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）確定資格審核人員。資格審查不合格者，取消面試資格；合格者，方可繼續(xù)參加面試。如果進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員達(dá)不到比例，則按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格審核環(huán)節(jié)。
（3）要求：需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證）、學(xué)位證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）等原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。
（4）資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定資格審核材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3.面試：
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）參加對(duì)象：根據(jù)筆試成績排名，按照招聘崗位1:5比例（如筆試成績合格人數(shù)小于上述比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）確定入圍面試人員。面試人員為通過資格審核的考生。
（3）方式和主要內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。
（4）滿分為100分，合格成績?yōu)?/span>60分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的50%。成績于面試當(dāng)日以書面形式通知。
4.綜合成績：
考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，60分為合格線，綜合成績不合格者不予聘用。
考試綜合成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以綜合成績高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同，不能按招聘職位確定體檢和考察對(duì)象的，則依面試成績高低順序確定。
（三）體檢
1.體檢人員的確定：
按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依綜合成績高低順序確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起半個(gè)與內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：
考生前往招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
（四）考察
依體檢合格確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。考察內(nèi)容主要為擬聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)擬聘人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。
（五）公示與聘用
擬聘人員名單在網(wǎng)站“南沙區(qū)政府官網(wǎng)—政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—招聘信息”上公示，公示期限為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員薪酬按南沙區(qū)編外人員有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，可按照合格總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
1.擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
2.擬聘人員放棄聘用的。
（七）其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未盡事宜按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.咨詢電話：020-39054765（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）。
附件：
1.廣州市南沙區(qū)“百千萬工程”指揮部辦公室公開招聘編外人員崗位表
2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共廣州市南沙區(qū)“百千萬工程”指揮辦
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