根據(jù)湖州市新聞傳媒中心人才隊伍建設(shè)的實際需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘急需緊缺崗位工作人員4名。招聘崗位及具體要求等詳見《2025年湖州市新聞傳媒中心公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計劃表》（附件）。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡要求在18至35周歲（1989年6月20日至2007年6月26日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)[2013]197號文件執(zhí)行；

4.戶籍不限；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。

7.有以下情形的不宜應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)湖州市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（5）與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；

（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；社會人員須于2025年6月26日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位所需作品證書（證明）、崗位工作經(jīng)歷等的，應(yīng)聘人員須于2025年6月26日前取得相關(guān)證書證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2025年6月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

（二）崗位條件

具備招聘崗位所要求的崗位條件（具體詳見《2025年湖州市新聞傳媒中心公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計劃表》）（附件）。

其中文化產(chǎn)業(yè)營銷崗位文化產(chǎn)業(yè)范圍界定按國統(tǒng)字[2018]43號《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類（2018）》中文化核心領(lǐng)域，即：新聞信息服務(wù)、內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)、創(chuàng)意設(shè)計服務(wù)、文化傳播渠道、文化投資運營、文化娛樂休閑服務(wù)。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間2025年6月20日9:00－6月26日17:00。

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

應(yīng)聘人員須下載南太湖號APP，登錄南太湖號APP首頁報名通道，實名注冊賬戶后，選擇崗位進(jìn)行報名。每人限報1個崗位。根據(jù)招聘崗位資格條件要求，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名表并將相關(guān)證件原件掃描上傳。

僅注冊不確認(rèn)報名信息的，視為無效報名。

報名所需佐證材料：①本人有效身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③要求工作經(jīng)歷的須提供社會養(yǎng)老保險繳納證明和勞動合同；④評論員（特稿撰寫）崗位須提供獨創(chuàng)或主創(chuàng)的言論類獲獎作品及證書，作為第一作者公開發(fā)表的時政評論作品入選省級及以上宣傳部主辦官方平臺需提供單位證明；⑤文化產(chǎn)業(yè)營銷崗位工作經(jīng)歷須提供3年由本人簽約文化產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域經(jīng)營類合同，每年不少于1份。

（二）資格初審

時間：2025年6月21日9:00-6月27日17:00。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報平臺查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由湖州市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)。通過資格初審人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2025年7月7日9:00－7月12日9:00。

通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄南太湖號APP首頁報名通道進(jìn)入平臺下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

（四）筆試

筆試時間：2025年7月12日上午9:00-10:30。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘，滿分為100分。評論員（特稿撰寫）、文化產(chǎn)業(yè)營銷崗位筆試合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。筆試成績將通過指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請及時關(guān)注。

（五）資格復(fù)審和綜合面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審

在面試前，根據(jù)筆試成績組織開展資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及報考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件（經(jīng)營類合同可只提供復(fù)印件）。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄綜合面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.綜合面試

面試時間：7月26日

綜合面試具體安排等另行通知。入圍綜合面試人員放棄綜合面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力水平、解決問題能力和崗位勝任能力等。綜合面試滿分為100分，合格分為60分。綜合面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（六）體檢

綜合面試結(jié)束后，按總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以綜合面試成績高的排位在前；若綜合面試成績也相等的，現(xiàn)場加試。

體檢工作由湖州市新聞傳媒中心組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾煊珊菔行侣剛髅街行慕M織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。

考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州市新聞傳媒中心同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同；原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)所在崗位、工作業(yè)績確定薪酬待遇。

五、其他事項說明

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(Http://hrss.huzhou.gov.cn）、南太湖號APP發(fā)布，過程性信息僅在南太湖號APP發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（二）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上報名程序的相關(guān)步驟，逾期則無效。

（三）學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實信息或考試過程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）認(rèn)定和處理。

（五）應(yīng)聘人員對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市新聞傳媒中心反映。

（六）其他未盡事宜由湖州市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0572-2399799。

附件：《2025年湖州市新聞傳媒中心公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位》

湖州市新聞傳媒中心

2025年6月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/6/17/art_1229208499_58935104.html