為深入實施人才強校升級行動計劃，加大高層次創(chuàng)新型青年人才引進工作力度，根據(jù)《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)將2025年博士后招收事項公告如下。
一、學(xué)校簡介
成都理工大學(xué)是國家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢，土木、化工、材料、電子、機械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)?，F(xiàn)有9個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，28個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，20個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，6個博士后科研流動站，1個四川省博士后創(chuàng)新實踐基地。5個學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)）進入ESI全球排名前1%。現(xiàn)有1個一級國家重點學(xué)科、3個二級國家重點學(xué)科、1個國家重點（培育）學(xué)科、14個省級重點學(xué)科。地質(zhì)資源與地質(zhì)工程入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列，地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)入選四川省首輪“一流學(xué)科”建設(shè)行列，6個學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)行列。
具體校情請登錄學(xué)校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。
二、招收崗位、類型與條件
（一）本公告招收師資博士后45名，專職博士后（I類和II類）人數(shù)不限，學(xué)校擇優(yōu)遴選。
學(xué)校可根據(jù)招收的實際情況和工作需要對本公告招收崗位和條件要求進行相應(yīng)調(diào)整。
（二）面向國內(nèi)外招收2026年7月31日前取得國家承認的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，達到《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》（成理校人〔2020〕25號）規(guī)定的招收條件（可登錄成都理工大學(xué)制度公開網(wǎng) https://dbxb.cdut.edu.cn/zdgkw/ 查閱），并符合《成都理工大學(xué)2025年師資、專職博士后招收崗位和條件要求一覽表》（附件1和2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他條件要求的人員。
1.基本條件
（1）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向；
（2）身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，具有團隊合作精神，原則上年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過3年；
（3）成都理工大學(xué)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級學(xué)科）流動站從事博士后研究工作。
2.業(yè)績條件
（1）師資博士后需滿足以下條件之一：最新一輪“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站，且近五年取得A2級成果1項及以上人員；在業(yè)內(nèi)公認的（軟科或QS世界大學(xué)排名）全球排名前200的大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員（博士后工作時間應(yīng)連續(xù)不少于12個月）；最新一輪學(xué)科評估為A-及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站人員，且近五年取得A2級成果1項及以上人員；取得博士學(xué)位且近五年取得A2級成果4項及以上人員。
（2）專職博士后（Ⅰ類）：近5年取得學(xué)校認定的A2級成果2項及以上；
（3）專職博士后（II類）：滿足招收基本條件，對業(yè)績條件不作要求。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
（三）我?，F(xiàn)有博士后科研流動站牽頭單位和支撐單位新引進的珠峰人才，根據(jù)教學(xué)科研單位人才隊伍和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等實際需要，個人可選擇申請博士后進站，日常管理按照博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)薪酬、配套待遇、聘期工作任務(wù)及考核要求按照珠峰引才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作任務(wù)與相關(guān)待遇
（一）在站期間工作任務(wù)
1.師資博士后
（1）每年承擔(dān)一門本科課程，完成教學(xué)科研單位規(guī)定的實習(xí)、實驗、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）指導(dǎo)等教學(xué)工作任務(wù)；
（2）完成規(guī)定的科研工作任務(wù)（2項B1級）；
（3）參與學(xué)校、教學(xué)科研單位的學(xué)科專業(yè)及實驗室建設(shè)工作；
（4）承擔(dān)學(xué)校、教學(xué)科研單位安排的公共服務(wù)工作；
（5）參加高校新任教師崗前培訓(xùn)、考試等活動，并達到合格成績，按期申請認定高校教師資格證。
2.專職博士后
在站期間完成規(guī)定的科研工作任務(wù)[專職博士后（I類）2項B1級；專職博士后（II類）1項B1級+1項B2級]及所在教學(xué)科研單位安排的其他工作任務(wù)。
（二）薪酬待遇
1.師資博士后薪酬包括崗位工資、薪級工資，其他政策性津補貼，承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)科研工作量的崗位績效工資。中期、出站考核合格后另行發(fā)放一次性獎勵。
2.專職博士后實行年薪制。中期、出站考核合格后另行發(fā)放一次性獎勵。
3.學(xué)校為師資、專職博士后提供2年博士后公寓，或給予每月人民幣800元（稅前）的住房補貼，發(fā)放24個月。
4.師資、專職博士后可按規(guī)定申請國家、省市各類博士后基金項目、生活補貼等資助，按規(guī)定疊加發(fā)放上級博士后資助。
四、在站管理
（一）師資、專職博士后個人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，納入學(xué)校人事管理范圍，與學(xué)校訂立聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和公積金。
（二）博士后在站期間，學(xué)校可協(xié)助解決博士后子女入托入學(xué)等事宜。
（三）師資博士后2年期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核優(yōu)秀者，可按有關(guān)規(guī)定和程序進入學(xué)校教師崗位。
（四）專職博士后工作期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核合格者，可按學(xué)校當(dāng)年招聘公告應(yīng)聘教師崗位。
五、招收程序
（一）報名須知
應(yīng)聘者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認真閱讀本公告，詳細了解招收對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招收條件和要求的崗位報名，每位應(yīng)聘者一般限報3個崗位。
在招收的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
（二）報名方式
網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者登陸成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)如實、準(zhǔn)確、完整填報個人信息，按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料，認真核對并確認無誤后提交，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
學(xué)校博士后管理委員會辦公室（以下簡稱“博管辦”）依照本公告及相關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行初審。
學(xué)校教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績等條件，結(jié)合人才梯隊及學(xué)科專業(yè)等實際需要，對其進行資格審查，并進行學(xué)術(shù)審核。
（四）考核與政審
采取綜合答辯、專業(yè)試講和心理測評等方式對應(yīng)聘者進行綜合考核，并對考核通過的人才進行背景調(diào)查和思想政治審核。具體工作由各流動站工委會和教學(xué)科研單位按學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織實施。
（五）體檢
體檢按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由成都理工大學(xué)組織在指定醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格的應(yīng)聘者，學(xué)校不予錄用。
（六）審批與錄用
流動站工委會、教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者考核與政審等情況，擇優(yōu)提出招收意見，由博管辦報請學(xué)校審批后錄用。
（七）進站與聘用
根據(jù)國家、省市最新要求，錄用人員完成博士后進站備案手續(xù)后，辦理入職。學(xué)校與博士后簽訂聘用合同，約定相應(yīng)的聘期、工作任務(wù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及配套待遇等。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校在博士后招收工作過程中，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
七、特別提示
（一）本公告如有調(diào)整、補充等事項，在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cdut.edu.cn）上發(fā)布公告或通知。
（二）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
八、聯(lián)系方式
（一）成都理工大學(xué)博管辦
聯(lián)系人：張老師、蒲老師
聯(lián)系電話：（028）84078792
電子郵箱：postdoc@cdut.edu.cn
辦公地址：四川省成都市成華區(qū)二仙橋東三路1號，成都理工大學(xué)人事處（第一行政樓316辦公室，博管辦）
（二）教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式請見附件3。
成都理工大學(xué)
2025年6月18日
附件【1.成都理工大學(xué)2025年師資博士后招收崗位和條件要求一覽表.pdf】
附件【3.成都理工大學(xué)教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式一覽表.pdf】
附件【2.成都理工大學(xué)2025年專職博士后招收崗位和條件要求一覽表.pdf】
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https://news.cdut.edu.cn/info/1005/49175.htm
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