因工作需要，經(jīng)學校同意，國際合作與交流處擬公開招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公正公開、雙向選擇、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用
二、招聘崗位及主要職責
招聘崗位：招生及外籍師生證件管理崗。
崗位職責：
1、協(xié)助科室，負責國際學生招生宣傳、招錄材料審核及制發(fā)、獎學金評定等工作；
2、負責外籍師生證件管理相關(guān)工作；
3、負責學信網(wǎng)國際學生學籍（學歷）注冊、信息維護相關(guān)工作；
4、負責科室業(yè)務(wù)方向的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新聞宣傳、信息報送、網(wǎng)站信息維護、資料歸檔等工作；
5、完成部門安排的其他相關(guān)工作。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象及范圍
面向全國招聘
碩士年齡：
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與政策水平，遵紀守法，堅持原則，具有較強責任感和團隊協(xié)作精神,未受過任何紀律處分。
2.熱愛高校外事工作，工作踏實肯干，心理素質(zhì)好，身心健康，具有高度的工作責任心和工作熱情，具有良好的服務(wù)意識，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.能熟練使用英語交流，具有較強的中英文寫作能力，具有較強的跨文化交際能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言表達和公文寫作能力，具有熟練的計算機應(yīng)用和操作能力等。
四、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員登錄以下招聘網(wǎng)站進行填報
http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
公告發(fā)布之日即可報名，報名截至時間：
請注意：個人提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整，如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負責。
（二）資格初審
招聘工作組將根據(jù)招聘條件結(jié)合工作需要對應(yīng)聘材料進行初步審核并確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單，資格審查時間地點將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員。
（三）現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件1份；
2.《簡歷表》2份（請在報名網(wǎng)站上自行打?。?；
3.本科及以上各學歷階段的畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，出具本人學生證（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的，出具所在學校開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明）。
留學人員應(yīng)持教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
4.能證明個人能力和業(yè)績的各類證書證明原件、復(fù)印件各一份。
現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，缺席現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）考試
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行，考試包含筆試、心理測試和面試。筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5:1?？荚嚦煽儼凑找韵略瓌t計算：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1.筆試
（1）筆試采用線下集中閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，不指定參考教材。筆試時長90分鐘，筆試科目卷面滿分100分。
（2）筆試時間、地點后續(xù)以短信或電話的形式通知，缺考筆試科目或成績判為0分的視為自動放棄，取消報考資格。
2.心理測試
根據(jù)報考人員筆試成績排名，從高到低最高按5:1的比例確定入圍參加心理測試的人員。如因參加心理測試人員缺考而導(dǎo)致參加心理測驗人數(shù)低于規(guī)定比例時，心理測試正常進行。心理測試作為學校審核是否錄用報考者的重要依據(jù)，但不進入考核成績。具體時間、地點后續(xù)以短信或電話的形式另行通知。
3.面試
根據(jù)報考人員筆試成績排名，從高到低最高按5:1的比例確定入圍參加面試的人員。如因心理測試缺考、面試缺考出現(xiàn)空缺而導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定比例時，面試正常進行。面試人員低于80分的不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。面試缺考或放棄面試則視為自動放棄應(yīng)聘資格。面試時間、地點后續(xù)以短信或電話的形式另行通知。
（五）公示及聘用
根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考試總成績，由西南石油大學從高分到低分依次確定擬聘用人員和遞補人員，如考試總成績相同，依次按面試成績從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)公示、體檢等環(huán)節(jié)，報學校審批，學校予以聘用。
五、聘用人員待遇及其他事項
1.本次是學校自主公開選拔校聘正式工作人員（錄取人員非事業(yè)編制工作人員）。
2.待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學校聘員工管理辦法（2025年修訂）》的通知（西南石大人〔2025〕4號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘期內(nèi)如未達到崗位要求，聘期結(jié)束后不再續(xù)簽合同。
4.應(yīng)聘人員須保證填寫和提供的材料真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
5.西南石油大學不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦本次考試輔導(dǎo)培訓班。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-83032848（西南石油大學國際合作與交流處）
監(jiān)督電話：028-83032400（西南石油大學紀委辦公室）
西南石油大學國際合作與交流處
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