江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘基層正職崗位，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，江西省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。
江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司（以下簡稱“江銅產(chǎn)融”）是江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司全資控股、集資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)于一身的綜合金融管理平臺(tái)，2021年12月在江西銅業(yè)進(jìn)出口有限公司基礎(chǔ)上更名設(shè)立，注冊資本100億元，資產(chǎn)總規(guī)模超800億元。
深圳江銅融資租賃有限公司（以下簡稱“深圳江銅融資租賃”）為江銅產(chǎn)融下屬單位，于2015年4月成立，注冊資本20.26億元，中誠信國際AA+主體信用等級(jí)。公司踐行“金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的初心使命，秉承“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)第一”的展業(yè)理念，深耕江銅集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游，服務(wù)有色金屬產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，逐步走出了一條特色化、專業(yè)化的發(fā)展之路，努力成為“國內(nèi)一流、深耕產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營穩(wěn)健、行業(yè)領(lǐng)先”的融資租賃綜合服務(wù)商。
二、基本原則
嚴(yán)格執(zhí)行江銅集團(tuán)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，以習(xí)近平總書記對國企管理人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求為指導(dǎo)，做好本次干部市場化選聘工作。工作中，堅(jiān)持以下基本原則：
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；
（五）民主集中制；
（六）依法依規(guī)辦事。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘者需要具備如下基本條件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行省委、省政府、省國資委及集團(tuán)公司的決策部署，認(rèn)真落實(shí)江銅產(chǎn)融工作要求，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，能把黨的方針、政策同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。
4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先、敢于變革、開拓進(jìn)取，能展現(xiàn)江銅產(chǎn)融“有格局、善布局、深入局、能破局”的干部行為風(fēng)范；有較強(qiáng)的履職能力、市場意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。
5.有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，自覺做到自重自省自警自勵(lì)。
6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。
（二）不得報(bào)考的情況
1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；
3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招錄過程中存在舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；
6.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；
7.不符合國有企業(yè)親屬關(guān)系回避、任職回避的；
8.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；
9.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
為更好地適應(yīng)融資租賃全面產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要，持續(xù)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拓展，提升融資租賃上海公司的管理能力和競爭能力，擬面向社會(huì)開展市場化選聘融資租賃上海公司副總經(jīng)理（基層正職）崗位，具體崗位職責(zé)、人數(shù)、任職要求等內(nèi)容詳見《江銅產(chǎn)融（融資租賃）2025年市場化選聘基層正職崗位明細(xì)表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
1.提供符合地區(qū)和行業(yè)具有競爭力的薪資。
2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”。
3.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國家和企業(yè)所在地規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。
4.福利：按公司福利制度執(zhí)行。
六、招聘流程
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、背景調(diào)查、集體研究決定、公示、簽約錄用、試用考核等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他渠道投遞簡歷。
2.報(bào)名方式具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官方網(wǎng)站（http://www.jxcc.com/）“我們-人才招聘”板塊、5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)，查閱招聘公告，按公告要求掃描二維碼報(bào)名投遞。
（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們-社會(huì)招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月6日24:00止。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，形成人員遴選名單。本次公開招聘采取短信、微信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例的，招聘工作順延。通知應(yīng)聘者且獲得參考回應(yīng)，因應(yīng)聘者自身原因未參加考試而造成開考比例不足但仍形成差額的可正常開考，如實(shí)際參加考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)為1：1，則取消該崗位本次考試。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
1.體檢對象參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求，前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢合格者，開展背景調(diào)查。江銅產(chǎn)融通過檔案審核、查閱資料、現(xiàn)場訪談、與應(yīng)聘者面談等多種方式，全面深入掌握候選人的德、能、勤、績、廉各方面情況。
（五）研究決定和人選公示
根據(jù)選聘情況形成擬試用人員建議名單，經(jīng)江銅產(chǎn)融黨委會(huì)研究決定通過后，確定試用人員，在江銅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布試用公告，公示期為5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消試用資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果不影響錄用的，向試用人員發(fā)出錄用通知書，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。
逾期未報(bào)到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補(bǔ)順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（七）試用考核
錄用人員實(shí)行任職試用期一年管理，強(qiáng)化試用期管理，經(jīng)考核能勝任現(xiàn)職的，辦理正式任職手續(xù)，試用期計(jì)入任職時(shí)間。如不能勝任，由選聘工作小組與用人部門提出處理意見，報(bào)江銅產(chǎn)融黨委集體研究決定后實(shí)施。
（八）其他說明
招聘過程中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格、考察及背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果影響錄用的等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)江銅產(chǎn)融黨委研究，可根據(jù)工作需要從應(yīng)聘人員中按考試綜合成績排名順延遞補(bǔ)確定擬考察人選。
未通過資格審查、未入圍考試考核人員不再另行通知。
七、其他事項(xiàng)
1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘候選人報(bào)名費(fèi)、考試測試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。
3.江銅產(chǎn)融有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。
4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
5.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
6.致電咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:00、14:00-17:00，聯(lián)系方式：李女士13168314919。
附件1：江銅產(chǎn)融（融資租賃）2025年市場化選聘基層正職崗位明細(xì)表
附件2：江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司應(yīng)聘登記表及誠信承諾書
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