經縣委、縣政府同意，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合我縣事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘23個崗位，共24名事業(yè)單位工作人員。綜合類崗位18名，具體崗位詳見附件1《2025年雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；教育系統6名，具體崗位詳見附件2《雙牌縣2025年公開招聘教師崗位表》。招聘過程相關事宜可通過雙牌縣政府網、雙牌縣新聞網官方網站查閱。
三、招聘條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
（一）現役軍人；
（二）在讀高校非2025屆畢業(yè)生；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（四）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
（五）尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；
（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（七）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
（八）被列為失信聯合懲戒對象的人員；
（九）已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員；
（十）已屬于我縣機關事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務期的特崗教師、三支一扶人員；
（十一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
（十二）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和方法
按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。
（一）網上報名
請考生認真閱讀報名程序，因考生不按程序導致報名不成功者由考生自己負責。
1、報名時間。
2、報名方式。
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄報名網站：http://39.97.107.149/hnsprs/info/bm.html,按崗位要求填寫個人相關信息,并按要求將應聘崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
報名流程:登錄報名網站→點擊“2025年雙牌縣事業(yè)單位公開招聘考試報名入口”彈窗→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核，等待并關注審核結果。
應聘人員報名完成后，不得再修改個人信息和改報其他崗位。
3、報名材料
（1）請應聘人員自行下載并如實填寫《雙牌縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，須在承諾欄手寫簽名；
（2）本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）；
（3）近期同底彩色免冠2寸正面電子照片（35X
（4）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（資格復審時提供）。
4.相關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于
（2）招聘崗位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的，只適用國家統一招生的2025年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2023、2024年普通高校畢業(yè)尚未落實編制內工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
（3）參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）享受應屆畢業(yè)生的相關政策。入伍大學畢業(yè)生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業(yè)生，享受應屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經歷視同基層工作經歷。
（三）資格審查
資格審查由縣公開招考工作資格審查小組負責。資格審查分為初審和復審，且貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.初審:初審時間為
網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:2的比例確定資格復審人員名單。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。復審采取
現場審核的方式,應聘人員需將報名材料原件及復印件交縣公開招考工作資格審查小組審查。通過資格復審人員全部進入招聘下一環(huán)節(jié)。
資格復審的時間、地點、通過人員名單、面試通知在雙牌縣政府網和雙牌縣新聞網公布，相關事宜以雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室面試公告為準（注意到相應網站查看）。
資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數確定面試對象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補。
（四）打印準考證
準考證打印時間為
（五）筆試
1.筆試內容：筆試成績實行百分制，各崗位具體筆試內容如下：
（1）教育系統崗位：高中教師崗位為相應學科專業(yè)知識。
（2）綜合類崗位：筆試共一科，筆試科目為《公共基礎知識》。考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分。
2.筆試時間和地點：另行通知。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1:3，少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以核減、取消相應崗位招聘計劃，對于被取消的崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線，其筆試成績不得低于60分（含60分）方可進入面試。崗位報考人員都達不到合格分數線的，取消該崗位招聘計劃。
對筆試成績有異議的考生可在筆試成績公布后3日內，向縣人社局事業(yè)單位管理股提交書面復查申請。
（六）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式：實行百分制。
（1）教育系統崗位：采取試教的方式進行，30分鐘備課，15分鐘試教。
（2）綜合類崗位：采取結構化面試的方式進行。
3.面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
實際參加面試人數未達到1:2面試比例的，應聘人員面試成績必須不低于合格分（75分）方可作為體檢對象。
（七）成績合成
1.教育系統崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
3.綜合類崗位：綜合崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
綜合成績相同的以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，以面試的成績總分排序（含最高分和最低分）。
（八）體檢與考察
體檢對象根據綜合成績從高分到低分按擬聘職數等額確定。若參考人員考試綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績還是相同的，按不去掉最高分和最低分的面試成績高低確定入圍體檢人選。體檢和考察由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室組織實施。
1.體檢：參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。
2.考察：體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
對自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據空缺名額，報縣公開招考工作領導小組審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補一次，此后環(huán)節(jié)不再進行遞補。體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。
五、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員，并在雙牌縣政府網、雙牌縣新聞網網站進行公示，公示期5個工作日，以接受應聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。
七、注意事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）實行誠信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件；主動報告與領導人員的親屬關系，并執(zhí)行回避相關規(guī)定。
（三）根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現的各種違規(guī)違紀行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予相關應聘人員取消應聘資格、考試成績無效，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、本次招聘政策由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。
考試咨詢電話：
雙牌縣人力資源和社會保障局：0746-7723662（限工作時間）。
監(jiān)督舉報投訴電話：
中共雙牌縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察：0746-7723276。
雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室
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