為落實(shí)高質(zhì)量院地合作和所黨委督導(dǎo)專項(xiàng)工作,加強(qiáng)所屬資管公司規(guī)范化建設(shè),經(jīng)蘇州國科醫(yī)工科技發(fā)展(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“國科醫(yī)工集團(tuán)”)董事會審議,報(bào)所經(jīng)營性國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),擬對核定的8個(gè)工作崗位面向社會開展公開競聘工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競聘崗位
崗位名稱 |
職數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
總經(jīng)理 |
1 |
1.執(zhí)行股東決定,負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營及管理,組織擬定公司年度工作計(jì)劃與中長期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)國資監(jiān)管,對參控股企業(yè)進(jìn)行全面、有效、動態(tài)管理,預(yù)警與防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3.配合科技成果轉(zhuǎn)化處協(xié)助推進(jìn)研究所科技成果轉(zhuǎn)化,完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有理工科專業(yè)背景或有科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.年齡在45周歲以下。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有清晰的管理思路、良好的職業(yè)道德以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力和協(xié)調(diào)能力。 |
國資監(jiān)管 |
6 |
1.負(fù)責(zé)國資監(jiān)管,包括人力資源管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等。 |
1.本科及以上學(xué)歷。 2.具有國企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化 |
1 |
1.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬控股企業(yè)圍繞研究所開展技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化與注冊法規(guī)工作。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有理工科專業(yè)背景,有科技成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、有關(guān)待遇
薪酬待遇根據(jù)研究所及國科醫(yī)工集團(tuán)工資體系確定,年終績效獎(jiǎng)金按績效考核結(jié)果另行核發(fā)。
三、工作地點(diǎn)
蘇州國科醫(yī)工科技發(fā)展(集團(tuán))有限公司(江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號)。
四、競聘方法及要求
競聘者請將應(yīng)聘申請表(模板見附件)于
面試:按競聘條件對申請者進(jìn)行資格審查,面試相關(guān)安排另行通知。資格審查未通過者,不再另行通知。本公開競聘啟事有效期至招到合適人員為止。
五、回避規(guī)定
按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。
聯(lián)系人:
電話:0512-69588023
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