01【課題組介紹】

徐宇，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院研究員，博士研究生導(dǎo)師，國家級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者，中山大學(xué)“百人計(jì)劃”中青年杰出人才。研究聚焦于利用人工智能與多組學(xué)方法揭示復(fù)雜疾病分子機(jī)制，構(gòu)建疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測模型。作為通訊作者或第一作者，在《Nature》、《Cell Genomics》等生物醫(yī)學(xué)頂級(jí)期刊及人工智能領(lǐng)域CCF推薦期刊與國際會(huì)議上累計(jì)發(fā)表十余篇高水平研究論文。

課題組擁有一流的科研設(shè)施與優(yōu)越的工作環(huán)境，與劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、伯明翰大學(xué)等國際一流高校保持長期緊密合作，可為成員提供海外交流與參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)。

02【基本要求】

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守中華人民共和國法律。

（2）具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，在科研工作中恪守科研道德，堅(jiān)守學(xué)術(shù)規(guī)范，無違反廉潔自律的情況。

（3）身心健康，能勝任崗位要求。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能穩(wěn)定工作。

03【招聘崗位】

1、特聘副研究員1名,崗位要求如下：

（1）在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)完成博士后訓(xùn)練；原則上年齡不超過40周歲；

（2）在多組學(xué)分析、人群隊(duì)列研究或人工智能算法等方向具備堅(jiān)實(shí)的研究基礎(chǔ)，并具有出色的科研實(shí)踐能力；

（3）能獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究工作，協(xié)助課題組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和指導(dǎo)研究生；

（4）熟練掌握中英文寫作基礎(chǔ)和交流能力，以第一/通訊作者身份發(fā)表過高質(zhì)量文章。

2、博士后2名，崗位要求如下：

（1）近三年內(nèi)取得博士學(xué)位（或在申請(qǐng)時(shí)已滿足畢業(yè)要求的應(yīng)屆博士畢業(yè)生），年齡原則上不超過35周歲；

（2）博士專業(yè)為生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、基因組科學(xué)、醫(yī)學(xué)、群體遺傳學(xué)、統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理或生物基礎(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域；具有以下背景者優(yōu)先考慮：人群隊(duì)列研究、基因組測序數(shù)據(jù)分析、多組學(xué)分析、算法開發(fā)等；

（3）熟悉至少一門編程語言（如R、Python）；熟練掌握Linux開發(fā)環(huán)境及具備高性能計(jì)算/集群計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具有良好的科研素養(yǎng)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力；

（5）擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和科研實(shí)踐能力，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，并具備一定的學(xué)生指導(dǎo)能力；

（6）具有良好的英文寫作能力和中英文交流能力；以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

3、研究助理2名，崗位要求如下：

（1）已取得碩士學(xué)位（或在申請(qǐng)時(shí)已滿足畢業(yè)要求的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生）；

（2）生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、基因組科學(xué)、醫(yī)學(xué)、群體遺傳學(xué)、統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等具有數(shù)理或生物學(xué)基礎(chǔ)的相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉至少一門編程語言（如R、Python）；熟練掌握Linux開發(fā)環(huán)境及具備高性能計(jì)算/集群計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

04【薪酬待遇】

薪酬按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)崗位的管理規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

05【用工形式】

按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行合同聘用。

06【應(yīng)聘材料】

（1）個(gè)人簡歷（附近期免冠照片），內(nèi)容應(yīng)包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷及聯(lián)系方式等；

（2）申請(qǐng)信，應(yīng)包括但不限于個(gè)人陳述、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；

（3）推薦人信息，請(qǐng)?zhí)峁?/font>1–2名推薦人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式；

（4）其他可體現(xiàn)科研能力的相關(guān)材料（如代表性論文、成果證明、獲獎(jiǎng)情況等）。

07【應(yīng)聘方式】

請(qǐng)有意應(yīng)聘者將上述材料電子版發(fā)送至xuyu35@mail.sysu.edu.cn，郵件主題標(biāo)注：姓名-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-申請(qǐng)崗位。

簡歷初審?fù)ㄟ^者將電話或郵件通知安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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