中國科學(xué)院控股有限公司，簡稱國科控股，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首家中央級事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理公司，是國家經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理體制改革試點企業(yè)。代表中國科學(xué)院統(tǒng)一負(fù)責(zé)對院投資企業(yè)依法行使出資人權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的保值增值責(zé)任。

一、招聘崗位及要求

重大成果轉(zhuǎn)化部高級經(jīng)理1人

1．崗位職責(zé)

（1）常態(tài)化對接科研院所，跟蹤調(diào)研重大科技成果，對重大科技成果進行分類評價和篩選整理，建立和完善重大科技成果信息庫；

（2）協(xié)助負(fù)責(zé)圍繞重大科研項目及重要攻關(guān)任務(wù)，研究科研院所重大科技成果轉(zhuǎn)化機制和模式，結(jié)合項目實際制定成果轉(zhuǎn)化方案并推進實施；

（3）協(xié)助負(fù)責(zé)與重點地方政府、央企、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的合作工作，包括不限于促進所企聯(lián)合攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化，推動面向持股企業(yè)及院所企業(yè)的示范應(yīng)用、場景開放、課題合作等；

（4）分析戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，跟蹤重點行業(yè)動向，對院內(nèi)外相關(guān)技術(shù)進行系統(tǒng)性研究分析，起草成果轉(zhuǎn)化相關(guān)研究報告；

（5）協(xié)助負(fù)責(zé)組織相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)對接科研院所開展知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、專利導(dǎo)航、委托運營及知識產(chǎn)權(quán)證券化等服務(wù)工作，推動中國科學(xué)院系統(tǒng)存量專利有效盤活；

（6）協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建工作；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2．任職要求

（1）中共黨員；

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作流程，有高端儀器裝備、集成電路、人工智能、新能源、新材料等領(lǐng)域科研院所成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、科技投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有較強的系統(tǒng)性思維、邏輯思維以及文字功底，良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達能力和溝通能力，有較強的責(zé)任心和自驅(qū)力；

（5）身體健康，人品正直，具備較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作承壓能力強，能承擔(dān)較強的出差任務(wù)。

二、薪酬待遇

1．在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議；

2．社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行；

3．提供較為完善的福利待遇。

三、簡歷投遞方式

應(yīng)聘者請通過遞交《應(yīng)聘報名表》應(yīng)聘（下載下方的附件并填寫），請發(fā)送至casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn。

郵件主題：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位

國科控股期待優(yōu)秀人才的加入！

附件下載： 應(yīng)聘報名表-姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位.xls

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