因重慶長壽港國際物流有限公司（以下簡稱“長壽港公司”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、公司簡介
長壽港公司系長壽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，于2022年7月注冊成立，2023年3月正式運營，主要開展港口經(jīng)營、建設(shè)工程施工、物流、倉儲等業(yè)務(wù)。
長壽港公司作為長壽港區(qū)建設(shè)運營主體和長壽經(jīng)開區(qū)制造業(yè)物流要素保障主體，主要職能是負責(zé)長壽港區(qū)盤子石、李家坪等部分碼頭岸線及腹地倉儲、通道等物流資產(chǎn)開發(fā)建設(shè)及運營工作。目前，公司正以建設(shè)西部陸海新通道為契機，以建成生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐為依托，以培育壯大長壽經(jīng)開區(qū)核心制造業(yè)為目標，按照物流、商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、信息、金融集聚發(fā)展模式，深入推進長壽港港航資源整合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)長壽港港口岸線及后方物流設(shè)施一體化、集約化、綠色化運營，不斷提高長壽經(jīng)開區(qū)核心制造業(yè)物流支撐保障能級，助力打造長壽區(qū)高質(zhì)量千億級臨港經(jīng)濟帶。
二、招聘原則
按照“公平、公開、公正”的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位要求匹配度等多維度進行全面考核、擇優(yōu)錄用。
三、招聘人數(shù)
長壽港公司本次公開招聘工作人員1名。具體招聘崗位詳見附件1《重慶長壽港國際物流有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.年齡35周歲以下；
6.能夠履行長壽港公司員工義務(wù)，勝任長壽港公司崗位工作要求；
7.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
8.法律、法規(guī)及行業(yè)要求對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招用范圍
1.有違法違紀或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.尚未解除紀律處分的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員，不予接受報名。
（三）年齡計算
所要求的年齡計算截止時間為2025年7月，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月及以后出生，以此類推。
（四）工作經(jīng)歷
所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年7月，按照“對年對月”計算。若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
1.應(yīng)聘者應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在國（境）外高校畢業(yè)的，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
2.參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2025年適用）進行專業(yè)資格審核。
3.專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準，應(yīng)聘者報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與專業(yè)目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)長壽港公司和經(jīng)開區(qū)黨政辦審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
1.除有明確規(guī)定之外，招聘崗位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。
2.所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”“不超過”均包含本級（數(shù)）。
3.所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以發(fā)布之日計算。
4.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，以指定郵箱
changshougang@csggs.cn回復(fù)郵件通知。
五、報名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名，任何企業(yè)和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
（一）查詢報考崗位
應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀本公告中要求的“招聘范圍和對象”，以及招聘中崗位的報考要求和條件。
（二）提交報考申請
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者于
請嚴格按照要求投遞所有資料到指定郵箱，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報名；凡資料類別不全者不予接收。
（三）資格審查
資格審查時間：以指定郵箱changshougang@csggs.cn通知為準。
資格審查地點：重慶市長壽區(qū)菩提東路2766號科創(chuàng)園A棟1308辦公室。
資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄筆試或面試資格。資格審查所需材料詳見附件3，同時提交《公開招聘人員報名表》（附件2）、《工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報信息與事實不符，長壽港公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
符合條件的應(yīng)聘者將通過指定郵箱changshougang@csggs.cn通知參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者收到通知后，應(yīng)確認并回復(fù)是否參加，否則視為主動放棄。
（四）未達到開考比例人員的處理
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，取消招聘崗位。
六、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。通過報名資格初審的人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，需進行相應(yīng)科目筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入面試。
（一）筆試
1.專業(yè)科目
專業(yè)科目筆試分值100分，考試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》。
2.筆試時間及地點
專業(yè)科目筆試采用閉卷筆答方式，具體時間和考試地點以指定郵箱changshougang@csggs.cn通知為準。
3.筆試成績等事項公布
筆試成績公布一周后以指定郵箱changshougang@csggs.cn回復(fù)郵件通知筆試成績、是否進入面試環(huán)節(jié)等相關(guān)信息。應(yīng)聘者收到進入面試環(huán)節(jié)通知后，應(yīng)確認并回復(fù)是否參加，否則視為主動放棄。在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試時間以指定郵箱changshougang@csggs.cn回復(fù)郵件通知為準，面試地點暫定重慶市長壽區(qū)菩提東路2766號科創(chuàng)園A棟1307會議室。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶好本人身份證參加面試。
1.面試比例及面試人員確定
組織筆試時，面試比例按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1比例確定，面試人選根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若因面試人選自動放棄面試，其缺額將在應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分依次遞補（不超過2人次），若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。面試當(dāng)天，因應(yīng)聘者棄考等原因?qū)е抡衅笉徫粌H有1名應(yīng)聘者參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
2.面試成績等事項公布
面試項目分值為100分，面試時間原則上不低于10分鐘。
面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)本次招聘崗位要求，主要考查面試人員綜合分析、語言表達、專業(yè)知識應(yīng)用能力等；未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。應(yīng)聘者面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試考核總成績計算
組織筆試時，考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
不組織筆試時，考核總成績=綜合面試成績×100%。
成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1：1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
考試考核總成績、是否進入體檢環(huán)節(jié)以指定郵箱changshougang@csggs.cn回復(fù)郵件通知為準。
七、體檢
組織擬錄用人員進行體檢，體檢由長壽港公司按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，長壽港公司或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨政辦同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
經(jīng)確認自動放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額是否遞補，由長壽港公司根據(jù)崗位招聘情況決定，如需遞補則按報考同一崗位考生的考試總成績從高到低依次進行。
八、考察
體檢合格者進入考察程序，由長壽港公司成立考察組，對考察對象政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況以及是否需要回避等方面進行考察，考察結(jié)束后據(jù)實作出考察結(jié)論。
九、公示
考察合格者，由長壽港公司研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在長壽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（http://www.cqcs.gov.cn/jkq/csjkq/）網(wǎng)站“公示公告”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
十、聘用
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由長壽港公司按程序與招聘人員簽訂勞動合同。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
十一、紀律要求
公開招聘國有企業(yè)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。應(yīng)聘者提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由相關(guān)部門計入個人誠信檔案。
十二、其他
（一）本公告由長壽港公司負責(zé)解釋。
（二）報名、報考資格條件、考試考務(wù)、體檢、公示等事項電話咨詢：長壽港公司黨群綜合部
（三）公開招聘問題和情況反映信箱：長壽經(jīng)開區(qū)黨政辦
重慶長壽港國際物流有限公司
附件下載：
1.附件1重慶長壽港國際物流有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
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