農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所位于天津市南開區(qū),是我國(guó)最早從事農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)研究的國(guó)家級(jí)公益性科研機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)圍繞農(nóng)田污染防治、農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)與預(yù)警、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理四大學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、應(yīng)急性重大科技問題開展研究工作。全所現(xiàn)有6個(gè)職能部門、4個(gè)研究中心(包括9個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))、2個(gè)支撐部門、1個(gè)所辦企業(yè)。
本所設(shè)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)地環(huán)境污染防控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境因子控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村廁所與污水治理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家農(nóng)業(yè)檢測(cè)基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室(農(nóng)藥殘留)等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái),與英國(guó)、新西蘭、芬蘭和瑞典等國(guó)家建立多個(gè)農(nóng)業(yè)環(huán)境技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,在云南大理、山東慶云和湖南湘潭等地建有國(guó)家農(nóng)業(yè)科學(xué)觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘高層次青年英才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件及崗位要求
(一)基本應(yīng)聘條件
1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),德才兼?zhèn)?,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績(jī)。
3.青年英才年齡一般不超過45周歲,身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.非中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院正式在編職工,入職后須在服務(wù)工作5年以上。
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
(二)招聘崗位要求
崗位名稱 |
研究方向 |
人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
團(tuán)隊(duì)首席/科研骨干 |
農(nóng)業(yè)農(nóng)村水環(huán)境治理 |
1 |
對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展有前瞻性、創(chuàng)新性思考,研究方向符合要求,在學(xué)科和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的卡點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)領(lǐng)域取得關(guān)鍵性、原創(chuàng)性成果。在同行中出類拔萃,具有趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平潛質(zhì)。海外引進(jìn)人才一般 |
環(huán)境監(jiān)測(cè)智能化與數(shù)據(jù)智能分析 |
1 |
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農(nóng)業(yè)廢棄物生物轉(zhuǎn)化與利用 |
1 |
二、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)
青年英才到崗工作后,除正常享受在編職工待遇外,采取一事一議確定相關(guān)支持方式。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。全年受理,應(yīng)聘人員于公告之日起,發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“環(huán)保所高層次人才應(yīng)聘+姓名”)到指定聯(lián)系郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
(二)資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的,經(jīng)雙方溝通確定面試時(shí)間,并將通過電話等方式通知。
(三)面試。采取同行專家綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。
(四)確定人選。以專家評(píng)議結(jié)果,經(jīng)所黨委會(huì)議研究決定確認(rèn)擬招聘人選。
(五)公示。所網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)簽訂協(xié)議。公示無(wú)異議后,報(bào)院人事局備案,研究所與擬聘人才簽訂《管理協(xié)議》。
四、應(yīng)聘材料
(一)簡(jiǎn)歷(應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等)。
(二)身份證明(身份證或護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
(三)主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
(四)青年英才至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中在國(guó)外工作的必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時(shí)審核須提供材料原件,研究所人事部門對(duì)材料進(jìn)行審查,審查無(wú)誤后返還有關(guān)材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:022-23610056
傳真:022-23613820
E-mail:hbsrsc@126.com
單位地址:天津市南開區(qū)復(fù)康路31號(hào)
郵編:300191
六、其他事項(xiàng)
(一)其他未盡事宜以簽署協(xié)議為準(zhǔn)。
(二)提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。
(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址,情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所
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