無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘政府雇員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘條件等詳見《無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局政府雇員招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康，未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4.年齡在35周歲以下（即
5.工作年限計(jì)算時(shí)間截止至
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)）。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(4)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀生。
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
(6)本次招聘實(shí)行親屬關(guān)系回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址（https://gkzp.nchr.com.cn/h8fp7ekztc）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，并將本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、駕駛證、崗位要求的其他證明材料（相關(guān)工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等）上傳至報(bào)名系統(tǒng)附件。同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。
2.招聘單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
4.崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，經(jīng)用人單位確定，可適當(dāng)降低開考比例。
（三）資格初審與繳費(fèi)
考生可在報(bào)名3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
（四）組織筆試
2.筆試主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，滿分為100分，合格線為60分。
3.筆試及成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。
（五）資格復(fù)審
招聘單位將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料：
1.免冠2寸近照1張。
2.本人身份證、報(bào)名信息表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、機(jī)動(dòng)車駕駛證、資格證書或職稱證書等。
3.工作經(jīng)歷相關(guān)材料（與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、社?；蚬e金繳費(fèi)記錄）。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料須于報(bào)名截止前取得。
（六）組織面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)不超過1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
總成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，若還同分則進(jìn)行面試加試。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
（七）體檢和考察
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者不得聘用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢合格后，由用人單位組織考察。
在整個(gè)公開招聘過程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位確定是否遞補(bǔ)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
（八）公示聘用
對(duì)擬聘用人員在新世紀(jì)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。試用期考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
被聘用人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
1.招聘工作進(jìn)度信息在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。因個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局政府雇員招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
咨詢電話：0510—85227741、85258676
（工作日9:00-11:00，13:00-17:00）
附件：無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局政府雇員招聘崗位簡(jiǎn)介表
無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局
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