合作導師：呂孝禮
呂孝禮，荷蘭烏特勒
郵箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn
合作導師：呂孝禮
流動站：公共管理
一、崗位1
招聘人數：1名
發(fā)布日期：
擬從事研究內容或研究計劃：
情景模擬演練評估與即時反饋等應急管理議題
支撐國家自然科學基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
0.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織理論、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/5305EFDBE0B
二、崗位2
招聘人數：1名
發(fā)布日期：
擬從事研究內容或研究計劃：
面向巨災峰值需求的宏觀管理與政策問題研究
應急物資保障體系、稀缺場景的價值和倫理考量、生產能力儲備問題研究等議題
支撐學院種子基金項目
任職要求：
0.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織理論、組織行為學、公共管理、工業(yè)工程、計算機等相關學科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：
https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/D
三、崗位3
招聘人數：1名
發(fā)布日期：
擬從事研究內容或研究計劃：
危機研判與決策、群決策、專家決策支持、專長提取支撐國家自然科學基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
0.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
2.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織行為學、知識社會學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、組織理論、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/802B4D0309244BC884525DEBF5651AE9
四、崗位4
招聘人數：1名
發(fā)布日期：
擬從事研究內容或研究計劃：
針對制度性互動場景中的糾紛和矛盾開展多模態(tài)分析
重點針對執(zhí)法記錄儀、接警電話語言等數據開展分析
支撐清華大學自主科研計劃文科專項課題“基于多模態(tài)分析的制度性互動沖突機理研究”
任職要求：
0.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、知識社會學、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織理論、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協(xié)作能力；4.了解應急實務工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調研的能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/
五、崗位5
招聘人數：1名
發(fā)布日期：
擬從事研究內容或研究計劃：
應急指揮中心研究，例如：應急指揮員、情報分析師等工種能力專業(yè)化建設及賦能試點探索
資深指揮員專長提取
面向未來的應急指揮中心建設
任職要求：
0.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、知識社會學、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織理論、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協(xié)作能力；4.了解應急實務工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調研的能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/3178B08BF7D14AA
六、申請程序
1申請人提交申請意向
2合作導師向院系推薦
3院系集中面試
4校博后辦審核
5國家審批
6學校通知錄用
7申請人辦理進校手續(xù)
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://ccmr.sppm.tsinghua.edu.cn/cnews/1435.jhtml
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