為加強公安縣緊密型醫(yī)共體人才隊伍建設，提升縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)服務能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，根據(jù)《公安縣人民健康總院人事管理中心工作方案》及《人事管理制度（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民健康總院人事管理中心及人民醫(yī)院醫(yī)共體理事會研究，決定采取集中統(tǒng)一招聘方式面向社會公開招聘編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次招聘范圍為人民醫(yī)院醫(yī)共體所屬醫(yī)療機構(gòu)，計劃招聘編外聘用人員共計46名，其中牽頭單位人民醫(yī)院36名，成員單位斗湖堤鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名，楊家廠鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名，章田寺鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，孟家溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，章莊鋪中心衛(wèi)生院1名。招聘對象為滿足崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生以及社會各類專業(yè)人才。每人限報醫(yī)共體內(nèi)一個崗位。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的，以及公務員或事業(yè)單位工作人員在試用期被取消錄用（聘用）資格的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名渠道

1.掃描下方二維碼，如實填寫《公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員報名表》，同時按要求上傳以下求職材料：近期免冠登記照、身份證正反面、學歷畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、規(guī)培證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明。研究生學歷需同時提供本科階段畢業(yè)證、學位證書及學歷注冊備案表。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.所有材料確保真實、清晰，以便順利完成報名審核流程。報名期間如遇相關(guān)問題，可咨詢公安縣人民醫(yī)院人事科0716-5208651。

（二）報名時間安排

1.報名時間：2025年7月7日至7月20日。報名人員在時間范圍內(nèi)選報崗位，截止后不再接受報名。

2.資格初審：2025年7月21日至7月26日，醫(yī)共體牽頭單位和成員招聘單位組織專班進行資格初審。資格初審結(jié)果現(xiàn)場或通過短信、郵件渠道反饋報名人員。

3.準考證領取：2025年7月30日8:00至9:00。通過資格初審的報名人員，于上述時間前往公安縣人民醫(yī)院門診樓四樓學術(shù)報告廳領取準考證。

（三）報名注意事項

1.考試信息發(fā)布地點：“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”是此次招聘信息的官方發(fā)布平臺。

2.相關(guān)時間節(jié)點的確定：

（1）《崗位表》中年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1995年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1990年1月1日及以后出生，以此類推。

（2）《崗位表》中工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2025年7月31日?！皩I(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位負責解釋。

3.按應屆畢業(yè)生同等對待人員包括：尚在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生；以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考察合格后2年內(nèi)的；大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員，于2025年培訓合格的。

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點、內(nèi)容

1.時間：2025年7月30日（星期三）上午

2.科目：09：30～11：30綜合能力測試

3.地點：公安縣人民醫(yī)院門診部四樓學術(shù)報告廳

考生須攜帶準考證和有效身份證件參加考試。

（二）筆試類別和內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點分類設考。旨在測查應試人員綜合運用報考崗位相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力。臨床類主要測試臨床醫(yī)學相關(guān)知識；護理類主要測試護理學相關(guān)知識；技藥管等其他類主要測試本崗位醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識。

（三）開考比例和筆試成績

本次筆試不設開考比例。筆試成績查詢方式將于筆試后通過“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。

五、資格復審

（一）資格復審對象確定：崗位計劃數(shù)與參考人數(shù)之比大于1:3的，劃定最低合格線并公布，低于合格線的考生不能進入資格復審。崗位計劃數(shù)與參考人數(shù)之比小于或等于1:3的，全部納入資格復審。

（二）考生可通過“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”查詢資格復審入圍情況。

（三）資格復審由醫(yī)共體牽頭單位人民醫(yī)院負責。參加資格復審人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

（四）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》或工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明或工資發(fā)放證明。在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（五）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

六、面試

（一）資格復審合格人員進入面試。面試不設最低開考比例。

（二）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。

（三）面試開考前在“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。

（四）面試劃定最低合格線，面試成績最低合格線為60分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。

七、考試成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。

八、體檢

（一）體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

（二）體檢內(nèi)容包含心理測試、健康體檢兩部分。體檢參照公務員錄用體檢和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。

（三）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）考生自愿放棄、體檢不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢人員。體檢合格人員公布后不再遞補。

九、公示及備案

（一）招聘單位及其醫(yī)共體牽頭單位根據(jù)招錄結(jié)果由牽頭單位黨委研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人民健康總院人事管理中心審定，在“公安縣人民醫(yī)院官網(wǎng)”公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位報公安縣人民健康總院人事管理中心審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十、聘用及聘期

（一）經(jīng)公安縣人民健康總院人事管理中心審核備案后，醫(yī)共體牽頭單位通知新聘人員報到，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)成員單位招聘崗位實行“縣管鄉(xiāng)用”，分配至報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，由用人單位與其簽訂聘用合同，縣鄉(xiāng)新招錄編外聘用人員首次聘期3年，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行用人單位有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）試用期滿實行考察制度，用人單位將考察結(jié)果報醫(yī)共體牽頭單位備案，對考察不合格的人員解除聘用合同；聘期期滿實行聘期考核，考核合格的由成員招聘單位續(xù)聘，不合格的予以解聘。未限定執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護崗位，受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。

（三）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

十一、紀律要求

本次縣域醫(yī)共體集中統(tǒng)一公開招聘編外聘用人員工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求組織實施?？h人民健康總院人事管理中心及醫(yī)共體牽頭單位紀檢監(jiān)察部門對公開招聘全程監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由醫(yī)共體牽頭單位負責解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由成員招聘單位負責解釋。

附件1：《公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員崗位表》

公安縣人民健康總院人事管理中心

公安縣人民健康總院人民醫(yī)院醫(yī)共體

2025年7月

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