根據(jù)國家、省、德陽市、廣漢市有關事業(yè)單位公開考核招聘工作人員規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,經(jīng)中共廣漢市委機構編制委員會辦公室批準,廣漢市教育和體育局研究決定面向社會公開考核招聘中小學學科教師20名和中小學學科教研員2名,現(xiàn)公告如下:
一、公開考核招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開招聘的名額、條件及崗位
本次面向社會公開考核招聘名額22名,具體招聘崗位條件詳見《2025年廣漢市公開考核招聘教師和教研員崗位需求表》(附件1)
三、公開考核招聘人員的條件
本次考核招聘范圍面向全國,考生須符合本公告、崗位表各項條件,相應情況、證件材料須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍。
政治思想素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正。
符合具體崗位要求的學歷、職稱、專業(yè)等全部條件(附件
1)。考生本人有效的畢業(yè)證書所載學歷和專業(yè)名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”條件要求相符。
身體健康,適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在40周歲及以下(1984年7月11日至2007年7月10日期間出生人員)。
(二)凡有下列情形之一者不得報考
廣漢市教育和體育局下屬事業(yè)單位正式在編工作人員。
曾受過各類刑事處罰的。
曾被開除公職的。
有違法、違紀行為正在接受審查的。
黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
在人事考試中違紀處于禁考期的。
按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考的情形。
四、報名及資格審查
本次公告在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)
(https://www.guanghan.gov.cn/)上發(fā)布,德陽人事考試網(wǎng)
(www.dykszx.cn)轉(zhuǎn)載。招聘其他環(huán)節(jié)相關情況公示見廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.guanghan.gov.cn/),請考生及時關注。
(一)報名方式
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)絡、電話等方式報名。
(二)報名時間
2025年7月14日至2025年7月18日(9:00-12:00,14:30-
18:00)。
(三)報名地點
地址:廣漢市教育和體育局408室,廣漢市萬壽街三段63號。
咨詢電話:0838-5252335,武老師。
(四)報名所需材料
報名者須持以下材料由本人參加報名,報名者只能選擇一個崗位進行報名。
《2025年廣漢市教育系統(tǒng)公開考核招聘報名表》1份(附件2),雙面打印,貼1寸近期正面免冠彩色證件照。
本人有效身份證件(含第2代臨時居民身份證、社保卡)、學歷證書、職稱證書原件及復印件各1份。
其他與報考資格相關的材料原件和復印件。
現(xiàn)場填報《報考承諾書》。
(五)資格審查
由廣漢市教育和體育局對考生資格進行初核,資格審查合格者進入考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿考核招聘全過程,報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,責任自負。請考生認真閱讀本公告及所有附件。
五、考核方式和內(nèi)容
考核方式為筆試加面試或直接面試。每名考生僅可報考一個崗位,若一個崗位資格審查合格人數(shù)超過25人(含25人),則該崗位將先組織筆試再面試。若一個崗位資格審查合格人數(shù)不足25人則直接面試??己说臅r間及地點另行通知,報考人員因聯(lián)系電話不暢通導致不能參加的,視為自動放棄,責任自負。
(一)筆試
筆試主要測試崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等,卷面滿分100分。筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為此次參加2025年廣漢市公開考核招聘教師和教研員考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(分數(shù)不得為零分)平均分
×90%。
各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1,將筆試成績達到合格分數(shù)線的考生按筆試成績從高到低排名,確定進入面試環(huán)節(jié)考生;各崗位此時若不足3:1,則達線考生全進面試;與最后一名進入面試人員筆試成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試方式為無學生上課,成績滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,面試成績低于該分數(shù)線,不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘名額之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
考生的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
(三)公布體檢人員名單
若采取直接面試方式,總成績=面試總成績。60%若采取筆試加面試方式,總成績=筆試成績×40%+面試成績×。面試工作結(jié)束后,在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.guanghan.gov.cn/)公告發(fā)布面試考生的總成績。各招聘崗位按考試總成績從高到低的順序,等額確定體檢人員??己丝偝煽兿嗤模舨扇≈苯用嬖嚪绞娇己说募釉嚸嬖?,若采取筆試加面試方式考核的按面試總成績從高到低排名,若面試總成績?nèi)韵嗤瑒t加試面試,加試成績高者確定為體檢人選。
六、體檢、考察及聘前公示
(一)體檢
進入體檢人員按公開招聘崗位名額,依照同一崗位考生面試成績排名按1:1的比例從高到低等額確定。
體檢由市教體局組織。進入體檢人員持本人身份證件原件按要求準時到達集合地點,集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢,未按要求參加體檢的,視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知主管部門,安排胸片或相關補檢;對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)論存疑的,可安排一次復檢,復檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的不得進入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié),空缺名額經(jīng)市教體局批準后依次等額遞補同一崗位達到考核合格分數(shù)線的考生,遞補次數(shù)不超過兩次。
(二)考察
對體檢合格的考生進行考察,考察由市教體局組織實施,內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。
擬聘人員在考察結(jié)束后30日內(nèi),須將個人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市人事檔案館,未在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案轉(zhuǎn)遞的視為主動放棄。
七、資格終審與聘用確認
對考察合格者,由廣漢市事業(yè)單位人事綜合管理部門對其進行資格終審。資格終審合格者確定為擬聘用人員,名單在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.guanghan.gov.cn/)上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進行調(diào)查核實,經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格,空缺名額依次等額遞補同崗位參加面試且達到合格線的考生,遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,由廣漢市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用確認。招聘單位及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格,且不再遞補。
八、工作紀律及注意事項
(一)嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀。為保證公開考核招聘的公開、公平、公正,對違反人事紀律的,對弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴格追究有關人員責任。監(jiān)督電話:0838-5220029。
(三)依法保障雙方合法權益。本次公開考核招聘的人員,正式聘用后為事業(yè)單位在編人員,按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。被聘用人員在聘用單位服務滿5年(含試用期)方可調(diào)出縣域。
附件1
中共廣漢市委機構編制委員會
廣漢市人力資源和社會辦公室保障局
廣漢市教育和體育局
2025年7月10日
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