宿遷戰(zhàn)新私募基金管理有限公司（以下簡稱“招聘單位”）由江蘇高投戰(zhàn)新私募基金管理有限公司與宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司合資設(shè)立，注冊資本1000萬元，目前主要負(fù)責(zé)管理江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)母基金與宿遷市共同出資設(shè)立的產(chǎn)業(yè)專項母基金。產(chǎn)業(yè)專項母基金采取母子基金+直投的運(yùn)營模式，首個母基金規(guī)模為10億元。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘投資部副經(jīng)理1名。
一、招聘要求
1.崗位名稱：投資部副經(jīng)理崗（1名）
2.年齡：40周歲以下
3.學(xué)歷學(xué)位：全日制碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位
4.專業(yè)要求：不限
5.工作及項目經(jīng)驗要求：
（1）須具有3年及以上股權(quán)投資經(jīng)驗；
（2）須具有獨(dú)立或主導(dǎo)完成2個（含）以上項目投資的案例。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。
（四）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，40周歲以下（以具體報名時間計算）。
（六）招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間以具體報名時間計算。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。
（九）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。
三、報名安排
（一）發(fā)布招聘公告
通過微信公眾號【宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)】、微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】、“宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）等媒體向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。
（二）郵箱報名與資格審查
應(yīng)聘人員須根據(jù)《報名材料清單》（詳見附件1）有關(guān)內(nèi)容，將相應(yīng)報名材料放在一個壓縮包內(nèi)（每個附件按照材料清單標(biāo)注序號并重命名），發(fā)送至以下郵箱
（sqcyfzjt_hr@163.com），郵件主題請注明（戰(zhàn)新投資部副經(jīng)理+姓名+身份證號+聯(lián)系方式）。本公告長期有效，自發(fā)布之日起接受報名，該崗位啟動選拔程序后，停止接受報名，最晚報名截止時間為
應(yīng)聘人員需要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，報名與考試時使用的有效居民身份證必須保持一致，否則取消考試資格。
（三）招聘程序
1.開考比例為1:3，達(dá)到開考比例方可組織適崗評價。
2.適崗評價：根據(jù)報考崗位條件要求，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核；結(jié)合應(yīng)聘人員自身條件進(jìn)行綜合評價，經(jīng)適崗評價篩選后，按不高于1:6的比例，確定參加第一輪面試人員名單。
3.第一輪面試：以實(shí)際通知安排為準(zhǔn)。第一輪面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員第一輪面試成績必須在60分（含）以上，按不高于1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。
4.資格復(fù)審：應(yīng)聘人員須提供符合崗位報考條件以及任職要求的證明材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入下一個程序。
5.第二輪面試：以實(shí)際通知安排為準(zhǔn)。第二輪面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員第二輪面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個程序。
6.總成績合成計算：總成績以百分制計算?？偝煽儯降谝惠喢嬖嚦煽儭?/span>40%+第二輪面試成績×60%
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；考察結(jié)束前，有工作單位的人員須提供單位同意報考證明；其他社會人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察（背景調(diào)查）合格人員為擬錄用人員。
（五）公示
擬錄用人員名單將在微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】公示，接受監(jiān)督，公示期限為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（六）錄用
擬錄用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
擬錄用人員須在規(guī)定時間完成報到錄用手續(xù)，服從崗位安排以及分配管理；擬錄用人員簽訂勞動合同以及服務(wù)期協(xié)議（約定5年服務(wù)期，并按規(guī)定約定試用期），試用期滿后，考核合格的正式錄用，不合格的解除錄用。
四、薪酬待遇
招聘人員性質(zhì)為正式員工，薪資待遇、“五險一金”和企業(yè)年金按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行，享受帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。
五、其他事項
1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注瀏覽以上相關(guān)平臺發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
4.資格審查貫穿招考工作全過程，在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，將取消其報考資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
5.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動放棄的；
（2）應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；
（3）擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（4）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、咨詢電話
應(yīng)聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日（上午9:00－12:00、下午14:30－18:00）撥打0527-81686997進(jìn)行咨詢。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。
監(jiān)督電話：0527-81686139；84360015。
附件1：招聘報名材料清單_20250711125708A081.docx
附件2：招聘報名登記表_20250711125708A082.doc
附件3：考試報名確認(rèn)書_20250711125708A083.doc
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