因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處（分析測(cè)試中心）二級(jí)單位聘用人員3名，具體招聘信息如下。
一、崗位名稱及崗位要求
（一）招聘崗位：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立或協(xié)作完成分析測(cè)試中心的校內(nèi)外委托測(cè)試服務(wù)，按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作儀器設(shè)備，及時(shí)完成各類分析檢測(cè)工作，并提供可靠的分析測(cè)試數(shù)據(jù)和報(bào)告。
2.對(duì)指定機(jī)組儀器設(shè)備進(jìn)行管理與維護(hù)，定期檢查設(shè)備狀態(tài)，排除潛在風(fēng)險(xiǎn)和故障，保障儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。
3.對(duì)客戶進(jìn)行儀器設(shè)備操作和應(yīng)用的技術(shù)培訓(xùn)，并對(duì)其儀器設(shè)備的使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管理與約束，提高學(xué)員的技術(shù)水平和安全與公共意識(shí)，提高設(shè)備使用效率與收益。
4.熱情對(duì)接各類用戶，與用戶保持良好溝通關(guān)系，幫助用戶解決復(fù)雜性技術(shù)問(wèn)題。
5.根據(jù)CMA/CNAS管理體系的要求完成相應(yīng)技術(shù)和管理工作。
6.完成機(jī)組和中心交代的其他工作。
崗位要求：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，為人正直，踏實(shí)敬業(yè)。
2.熱愛(ài)并能長(zhǎng)期扎根分析測(cè)試技術(shù)崗位，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性與服務(wù)意識(shí)，工作沉穩(wěn)細(xì)心，能夠處理復(fù)雜性工作，具有較好的表達(dá)與溝通能力。
3.碩士及以上學(xué)歷，具有材料、物理、化學(xué)、生物或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉掃描電鏡類設(shè)備及其附件功能（EBSD、FIB等）的理論和標(biāo)準(zhǔn)操作，或者熟悉光譜、色譜、波譜分子結(jié)構(gòu)分析方向的理論與標(biāo)準(zhǔn)操作。
4.年齡30周歲以下，身心健康，具備履職的身體條件。
5.因業(yè)務(wù)需要，應(yīng)聘者需要接受一定的輪休、加班或值班。
（二）招聘崗位：業(yè)務(wù)崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.收集測(cè)試市場(chǎng)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策、目標(biāo)客戶等市場(chǎng)信息，做全面充分分析，為業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2.負(fù)責(zé)中心分析測(cè)試業(yè)務(wù)的推廣與客戶開(kāi)發(fā)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.對(duì)接客戶后進(jìn)行合同撰寫，具備一定的合同書寫及規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。
4.負(fù)責(zé)整理客戶資料，及時(shí)跟進(jìn)客戶需要，了解客戶的訴求，定期走訪客戶，維系客戶關(guān)系，與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶的深入合作潛能。
5.積極配合中心安排的其他工作。
崗位要求：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，為人正直，踏實(shí)敬業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，愿意從事業(yè)務(wù)推廣工作，具有分析測(cè)試行業(yè)、儀器設(shè)備領(lǐng)域、檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.善于溝通及跨部門合作，推動(dòng)中心測(cè)試業(yè)務(wù)的良好開(kāi)展。具有與客戶或第三方合作伙伴等關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在工作中把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。
5.年齡40周歲以下，身心健康，具備履職的身體條件。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2948.htm
