一、課題組長介紹
喬愛君，中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、課題組長、博士生導師?；貒皳蚊绹⒗婉R大學伯明翰分校生物工程系和糖尿病研究中心助理教授，長期從事代謝性和心血管疾病，包括2型糖尿病、代謝功能障礙相關性肝病、肥胖、動脈粥樣硬化、心梗等疾病新靶標的發(fā)現(xiàn)、確證和共性機制研究及疾病治療新策略和創(chuàng)新藥物的研發(fā)，基于此取得了系列原創(chuàng)性研究成果：1）發(fā)表高水平SCI論文35篇（10篇IF≥10）；2）授權美國發(fā)明專利1項，受理中國發(fā)明專利2項；3）自回國后，主持國家自然科學基金面上項目2項、中國科學院人才引進項目等基金6項，曾主持美國心臟病學會職業(yè)發(fā)展基金1項，作為核心成員參與美國國立衛(wèi)生研究院R01項目5項，國家自然科學基金面上及重大項目3項；4）作為主編出版專著1部，編著1部（其中1章）。
至今，獲中國科學院高層次人才計劃、上海市海外領軍人才、廣東省重大人才工程、上海市浦東新區(qū)“明珠菁英”人才和美國心臟病學會職業(yè)發(fā)展獎等榮譽稱號；受邀擔任美國心臟病學會各類基金、美國密歇根州糖尿病研究中心基金、奧地利國家科學基金、國家自然科學基金、廣東省自然科學基金和國家衛(wèi)健委的評審委員；擔任PLOSONE、Biology等雜志編委和Nat.Commun.、TranslRes、FASEBJ等20多家雜志評審專家；現(xiàn)為美國心臟病學會、美國糖尿病學會、恩科心血管研究院、北美華人糖尿病協(xié)會會員。
自2022年回國后，已成功組建一支攻關能力強、作風過硬、背景交叉融合的學術創(chuàng)新團隊（包括博士后2名、在讀博士5名、在讀碩士22名和科研助理3名），指導團隊中2名博士后獲廣東省博士工作站資助項目（共40萬）、1名博士后獲第七屆中國內(nèi)分泌與代謝病理生理研討會博士生論壇優(yōu)秀壁報、2名博士分別獲中山藥創(chuàng)院研究生學術年會二、三等獎、2名畢業(yè)碩士分別獲中國第三屆“代謝：從疾病到靶標到藥物”研究生論壇三等獎、中山藥創(chuàng)院2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
二、研究方向：
1.代謝性和心血管疾病新靶點的發(fā)現(xiàn)、確證和共性機制研究及疾病治療新策略和創(chuàng)新藥物的研發(fā)；
2.探索肝臟、脂肪、心臟、骨骼肌等代謝旺盛組織間“跨器官信號轉導”的對話機制。
課題組網(wǎng)站：
https://www.zidd.ac.cn/headofresearchgroup/info.aspx?itemid=624&parent
三、招聘崗位及待遇
招聘博士后兩名
01.崗位職責：
1.在課題組研究方向上自主選擇課題，設計實驗和匯報工作，整理歸納和發(fā)表科研論文；
2.獨立申請科研項目（各類博士后基金項目、青年科研基金項目等），協(xié)助課題組撰寫和申報基金；
3.協(xié)助課題組長指導學生和實驗室日常管理。
02.任職要求：
1.博士研究生學歷，細胞生物學、分子生物學、生物或醫(yī)學相關專業(yè)，年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；
2.以第一作者發(fā)表有影響力的SCI研究論文1-2篇及以上，有良好的英文閱讀和寫作能力；
3.有良好的分子生物學、細胞生物學和動物實驗基礎；
4.有脂肪肝、糖尿病、肥胖和動脈粥樣硬化等代謝性疾病及心血管疾病或者生物學信息學研究背景者優(yōu)先考慮。
03.薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期間稅前每年31-37萬元（含政府補貼），具體金額根據(jù)當?shù)貙嶋H補貼政策為準。
2.補貼方面
（1）依照當前政策，博士后在站時可以申請政府工作經(jīng)費6萬元/年和生活補貼15萬元/年（資助期限2年）。
（2）博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過45周歲的，享受20萬元生活補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在我市工作的，可另獲10萬元生活補貼。
（3）面向業(yè)內(nèi)公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作，進站享有每年30萬元生活補貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。
3.項目支持
（1）符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學基金”各類項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。
（2）支持參加國際、國內(nèi)會議，鼓勵申請各類人才計劃。
4.發(fā)展規(guī)劃
博士后出站后，根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位；支持后續(xù)申請建立獨立實驗室。
5.福利方面
享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利，享受子女入學優(yōu)惠政策。
四、應聘方式
1.有意者請將個人簡歷，學位證及畢業(yè)證掃描件、畢業(yè)論文、代表性論文及其他能夠證明本人能力水平的有關資料的電子文本，2-3封簽名推薦信發(fā)送至：qiaoaijun@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn，標題請注明“申請人姓名+崗位+喬愛君課題組”。
2.通過初審者將盡快安排面試。
申請材料絕對保密；
本招聘啟事長期有效，人員招滿為止。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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