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重慶電子口岸中心2025年招聘勞務派遣工作人員啟事

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

重慶電子口岸中心于20128月成立,為重慶市人民政府口岸和物流辦公室管理的具有獨立法人資格的公益一類正處級事業(yè)單位。主要職責是為口岸通關提供電子信息化服務,承擔電子口岸信息系統(tǒng)的設計、規(guī)劃、開發(fā)建設和日常管理,以及相關數據的收集、整理、信息咨詢等工作?,F因工作需要,現面向社會招聘勞務派遣工作人員。各崗位擬招聘1-2名工作人員,招聘崗位確無合適人選的,按照寧缺毋濫的原則,該招聘崗位可以空缺。

一、招聘崗位及任職要求

(一)業(yè)務規(guī)劃人員。

1.崗位職責。

1)落實數字重慶建設各項改革工作,參與數字陸海新通道等重大應用總體規(guī)劃設計、“三張清單”和應用開發(fā)方案等編制工作。

2)參與中歐班列、西部陸海新通道、長江黃金水道等跨境物流通道業(yè)務運行和行業(yè)數字化建設情況調研工作。

3)參與數字陸海新通道、國際貿易“單一窗口”等具體數字化應用謀劃和建設工作。

4)結合重慶口岸物流發(fā)展現狀創(chuàng)新業(yè)務。

5)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

6)領導交辦的其他工作。

2.任職要求。

1)大學本科及以上學歷,有3年以上口岸物流或國際貿易相關工作經驗,特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

2)熟悉數字重慶建設總體思路,特別是數字重慶建設總體規(guī)劃、體系架構、政策規(guī)范等精神。

3)熟悉口岸物流或國際貿易業(yè)務知識,具備一定的行業(yè)數字化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計能力。

4)工作積極主動,具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,能適應經常性出差。

5)熟悉公文寫作,有較強的文字寫作功底。

(二)業(yè)務運維人員。

1.崗位職責。

1)參與數字陸海新通道、國際貿易“單一窗口”等具體數字化應用謀劃和建設工作。

2)參與跨境金融、中歐班列、西部陸海新通道、長江黃金水道等跨境業(yè)務運行和行業(yè)數字化建設情況調研工作。

3)承擔國際貿易“單一窗口”業(yè)務咨詢工作,處理“國際貿易“單一窗口”運行中出現的業(yè)務問題。

4)結合重慶口岸物流發(fā)展現狀創(chuàng)新業(yè)務。

5)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

6)領導交辦的其他工作。

2.任職要求。

1)大學本科及以上學歷,有3年以上口岸物流、國際貿易、跨境金融相關工作經驗,特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

2)熟悉口岸物流、國際貿易、跨境金融全流程、通關便利化、營商環(huán)境等業(yè)務知識,具備一定的行業(yè)數字化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計能力。

3)工作積極主動,具備良好的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,能適應經常性出差。

4)熟悉公文寫作,有較強的文字寫作功底。

(三)技術運維人員。

1.崗位職責。

1)承擔軟硬件運維工作,對接各業(yè)務部門、各運維單位,組織開展信息系統(tǒng)日常運維、網絡和數據安全管理、數據治理、云網資源管理???等工作。

2)參與軟件項目的功能設計、數據庫設計以及程序開發(fā)等工作。

3)負責修訂完善信息系統(tǒng)運維、網絡和數據安全管理相關制度。

4)負責部門相關公文起草運轉、材料撰寫。

5)領導交辦的其他工作。

2.任職要求。

1)大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者原則上可適當放寬條件。

2)具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、公文寫作能力、項目管理能力。

3)熟悉Java、Python等主流開發(fā)語言和開發(fā)架構,熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程。

4)熟悉高斯、海量數據、達夢、人大金倉、SQLServer、MySQL、Oracle等主流數據庫,掌握數據庫開發(fā)語言,熟練掌握數據庫的備份、恢復技術。

5)了解云平臺虛擬化、容器等技術,掌握底層原理,并實際應用。

6)了解AI、區(qū)塊鏈技術原理,有相關的項目實施經驗。

7)有數字重慶政務數字化應用建設經驗,了解IRS、DRS等平臺操作。

二、招聘流程

1.簡歷投遞。

自本通知發(fā)布之日起,應聘人員可將簡歷發(fā)送至363817438@qq.com郵箱。

聯(lián)系人:老師 023-63151924

2.資格審查和面試。

符合條件的應聘者,我們將以電話或短信的形式通知現場資格審查并安排面試,對不符合條件的不單獨通知。資格審查需攜帶身份證、個人簡歷、學歷學位復印件等相關材料。應聘人員應保證所填報信息的真實性,凡發(fā)現弄虛作假者,將取消其錄用資格。

3.體檢。

應聘合格人員須前往指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢,未通過體檢者,不得辦理入職手續(xù)。

4.辦理入職手續(xù)。

擬用人員與飛駛特人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,以勞務派遣方式到相應崗位工作。

5.用工方式及待遇。

采取勞務派遣用工方式,薪酬和福利按照飛駛特人力資源有限公司和重慶電子口岸中心的相關規(guī)定執(zhí)行。

三、薪資

轉正后工資5000-12000元。

四、工作地點

重慶市渝北區(qū)青竹東路16號。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=24902


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