為進一步加強高新區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作，經(jīng)研究，2025年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制教師26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的應屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員。
本次招聘應屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，以及高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生（即應屆畢業(yè)生含2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下（
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2025年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制教師崗位信息表》（附件1）；
（六）報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學位證書；
（七）考生取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的截止日期為
（八）試用期或服務期未滿期限者不得報考；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。
四、招聘報名程序
（一）招聘崗位查詢
招聘人員崗位信息在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布（詳見附件1）。
（二）報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上誠信報名及網(wǎng)上繳費的方式進行，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.報考人員可在
https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshangxq/index.html#/index
注冊并提交報考申請，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下）。
2.查詢審查結(jié)果。報名期間，在網(wǎng)上對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于
3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于
（三）網(wǎng)上打印準考證
已繳費的報考人員，請關(guān)注鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）、《考生承諾書》并妥善保管。
（四）注意事項
1.每人限報一個崗位，報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。
2.報考人員根據(jù)所學專業(yè)按專業(yè)對口的原則報考。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生應當于
3.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業(yè)證明材料。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關(guān)要求和程序。
4.報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實，取消其考試和應聘資格。
5.考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
6.本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調(diào)整該崗位招聘計劃，削減或取消的崗位將在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。經(jīng)研判，確為用人單位急需緊缺崗位，可按實際報名人數(shù)參加筆試。
五、筆試
（一）筆試科目
《教育學》《教育心理學》。
（二）筆試時間和地點
筆試時間地點詳見筆試公告。
（三）筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，由考試組織部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查復審和面試。筆試兩科成績按50%、50%比例合成?？忌P試成績（成績均保留小數(shù)點后兩位）可自行通過報名平臺查詢，最低合格分數(shù)線將通過鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
六、確定進入面試人員和資格審查（復審）
筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
面試前，進入現(xiàn)場資格審查人員須攜帶本人身份證原件，學歷，學位證原件，原單位同意報考證明，筆試準考證，報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。對于在職的報考者，開具原單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時間、地點、所需材料在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行發(fā)布。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。
七、面試
面試公告及參加面試人員名單通過鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
考生權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。
八、體檢
根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢人選。如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。
體檢由招考單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢時間和復檢醫(yī)院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。
九、考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
十、公示與聘用
擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理錄用手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，按合同約定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。與鞍山佳華鑫業(yè)勞務分包有限公司簽訂勞動合同，具體崗位由人事部門統(tǒng)一分配，對不服從分配者取消錄用資格。
已參加工作的考生需自行解決與原單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。
已辦理錄用手續(xù)的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內(nèi)仍未報到的，取消其聘用資格。
招聘教師在高新區(qū)至少服務5年，并簽訂服務承諾書。如拒不履行在本區(qū)最低服務年限，被聘人員按合同約定承擔違約責任。
十一、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十二、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。
（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
（四）服務期限。招聘教師在高新區(qū)最低服務期限不少于5年。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘咨詢：（工作日9:00-17:00雙休日除外）
報名咨詢電話：0412-5223383。
鞍山華科人力技術(shù)服務有限公司
鞍山佳華鑫業(yè)勞務分包有限公司
附件
附件12025年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制教師崗位信息表
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