中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所因工作需要,根據(jù)《中國科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向所內(nèi)外招聘管理人員。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),能夠正確理解和貫徹執(zhí)行黨和國家以及中國科學(xué)院等相關(guān)部門的各項(xiàng)方針政策。
3.具有較好的協(xié)調(diào)和溝通交流能力。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,勤勉盡責(zé),能夠全身心投入工作。
5.具有良好的品行修養(yǎng),自覺遵守科研倫理道德,尊重人才,尊重創(chuàng)造,嚴(yán)于律己,清正廉潔。
6.副處級崗位,需符合《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》要求及中國科學(xué)院有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位及要求
崗位1:后勤保障處-副處長崗位1個(gè)
崗位職責(zé):全面協(xié)助后勤保障處處長開展相關(guān)工作,主要包括:負(fù)責(zé)全所實(shí)驗(yàn)室、公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)施設(shè)備等后勤保障運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)全所基本建設(shè)、房屋改造、零星維修等項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)全所貨物、工程、服務(wù)類項(xiàng)目的采購管理;負(fù)責(zé)全所信息化管理與消防安全、保衛(wèi)管理;負(fù)責(zé)全所膳食服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、第三方維保服務(wù)管理等工作;其他后勤保障處相關(guān)業(yè)務(wù)及工作。
崗位任職條件與資格:
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲(
2.具有5年及以上國家大型企事業(yè)單位后勤管理工作經(jīng)歷,近3年年度考核結(jié)果為合格及以上;
3.具有六級職員或副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
崗位2:財(cái)務(wù)資產(chǎn)處-財(cái)務(wù)主管崗位1個(gè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收入與稅務(wù)管理;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理;會計(jì)憑證復(fù)核、銀行付款復(fù)核;協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)表編制;協(xié)助外部監(jiān)督檢查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職條件與資格:
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(
2.會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.中級會計(jì)師職稱滿5年,或高級會計(jì)師職稱,或注冊會計(jì)師資格;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠承受較大的工作壓力和工作負(fù)荷;有科研院所、高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、報(bào)名及面試
1.報(bào)名截止日期:招滿即止
應(yīng)聘人員掃描二維碼填寫報(bào)名信息,并將附件報(bào)名表及相關(guān)證明材料打包(壓縮包文件命名設(shè)為“崗位+姓名”)作為附件上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
或點(diǎn)擊鏈接報(bào)名https://www.wjx.cn/vm/wYv6EPV.aspx#
2.資格審查
根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。
3.面試
對符合條件者組織面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.聯(lián)系方式
五、其他說明
副處長崗位為事業(yè)單位編制,財(cái)務(wù)主管崗位擇優(yōu)遴選入編。
試用期及薪酬待遇按國家和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請表.docx
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