根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號(hào)）等相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教師崗位需求的實(shí)際情況，漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)課教師15名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位計(jì)劃
漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校計(jì)劃招聘專業(yè)課教師15名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。（具體崗位見附件1）
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員除需要符合《附件1》確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。
（二）報(bào)名人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.本市在編教師（含特崗教師）和2025年畢業(yè)的及未滿服務(wù)期的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員；
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9.在讀普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
（三）其他說(shuō)明
1.本次招聘崗位面向“漣源戶籍”是指本人在公告發(fā)布前具有漣源戶籍；
2.報(bào)考專業(yè)參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由用人單位及教育局提出意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定；對(duì)國(guó)民教育、黨校、技工院校專業(yè)理解有歧義的，由教育主管部門分別征求相關(guān)職能部門意見后予以認(rèn)定；
3.崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名。
四、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)予以公布，公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束的時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn):漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校德星樓107室；
3.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。
4.需填報(bào)和遞交的證件資料:
（1）《2025年漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師報(bào)名表》；
（2）個(gè)人免冠一寸照片3張；
（3）有效居民身份證的原件和正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；
（5）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件；
（6）教師資格證原件和復(fù)印件。正在申請(qǐng)教師資格認(rèn)定的人員提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件照片，在資格復(fù)審時(shí)需提供教師資格證書原件，如不能及時(shí)提供則取消其資格；
（7）有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的有效證明（加蓋所在單位及主管單位行政公章）方可報(bào)名，
5.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的視為無(wú)效，取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知及誠(chéng)信考試承諾書，選擇符合報(bào)考資格要求的崗位報(bào)名，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
6.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。?/span>
領(lǐng)取時(shí)間：
領(lǐng)取地點(diǎn)：與報(bào)名地點(diǎn)相同。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算綜合成績(jī)，筆試、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
1.筆試
（1）筆試時(shí)量為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間暫定
（3）筆試內(nèi)容
相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
（4）開考比例：各崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3︰1，對(duì)達(dá)不到該比例的崗位，相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由漣源市教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。
（5）筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對(duì)象，在比例范圍內(nèi)筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1的，其面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對(duì)象。面試入圍名單及面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)在漣源市政府門戶網(wǎng)予以公布。
（2）面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。備課時(shí)量30分鐘，說(shuō)課時(shí)量8分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）面試內(nèi)容。
機(jī)械加工：機(jī)械基礎(chǔ)（多學(xué)時(shí)）（第2版）（高等教育出版社）
農(nóng)藝：植物生產(chǎn)與環(huán)境（第4版）（高等教育出版社）
建筑工程:建筑施工技術(shù)與機(jī)械（第三版）（高等教育出版社）
旅游管理：導(dǎo)游實(shí)務(wù)（第二版）（高等教育出版社）
會(huì)計(jì)：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（2024版）（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社）
計(jì)算機(jī)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（第4版）（高等教育出版社）
（4）面試評(píng)委異地聘請(qǐng)。
（四）體檢
1.體檢按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，按以下順序優(yōu)先確定體檢對(duì)象：①筆試成績(jī)高者；②學(xué)歷層次高者；③漣源戶籍。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在漣源市政府門戶網(wǎng)予以通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理。
3.根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。
4.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（五）考察和資格復(fù)審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件和公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。凡未在規(guī)定時(shí)間提交上述材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。如考察、資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次，但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)2次。
（六）公示
考察合格人員，在漣源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用后，在所聘學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。
五、其他事項(xiàng)
(一）本次公開招聘過(guò)程中考試、體檢、考察和資格復(fù)審等各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，崗位不遞補(bǔ)。
（四）此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在2025年漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，全程接受漣源市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
（二）回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。
八、本公告由漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（0738-4825288）
漣源市人社局事業(yè)單位人事管理股（0738-4439572）
舉報(bào)電話：
漣源市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢組：（0738-4439567）
附件：
1.2025年漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表
2.2025年漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師報(bào)名表
漣源市人力資源和社會(huì)保障局
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