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清華大學可持續(xù)社會價值研究院2025年招聘3名工作人員(研究人員及科研助理)

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

清華大學可持續(xù)社會價值研究院(Institute for Sustainable Social Value, Tsinghua University)是清華大學校級研究機構,于202412月成立。研究院致力于深入研究和探索可持續(xù)社會價值的內涵與實踐,挖掘中國可持續(xù)社會價值的發(fā)展成就,推動可持續(xù)社會價值的理念傳播與實踐創(chuàng)新。根據(jù)研究院發(fā)展和研究課題需要,現(xiàn)面向社會公開招聘全職研究人員與科研項目助理。研究院招聘秉持公開、公平、公正、平等原則。

一、崗位信息

崗位1:清華大學可持續(xù)社會價值研究院--科研助理崗1-研究主管,全職)

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

1.協(xié)同團隊成員,完成具有一定深度的可持續(xù)社會價值領域課題研究項目,參與項目全生命周期的規(guī)劃與實施,根據(jù)項目要求開展資料收集、報告撰寫和匯報結題等工作。

2.保證項目研究過程的質量與規(guī)范性,確保研究方法科學嚴謹,數(shù)據(jù)真實可靠,確保所負責研究工作的學術水準和原創(chuàng)性;

3.定期跟蹤國內外可持續(xù)社會價值領域最新政策和研究進展,撰寫觀點文章;

4.圍繞項目研究主題,策劃、組織專題研討會、學術講座、內部交流會、項目合作會議等;建立并維護良好的學術交流氛圍與合作關系,提升項目研究的深度與廣度;

5.定期向研究院領導及相關部門匯報項目進展、研究成果、遇到的問題及所需支持;

6.完成研究院負責人安排的其它事宜。

3)任職要求:

1.要求博士及以上學歷,專業(yè)應與研究院的研究領域高度相關。對于特別優(yōu)秀或研究基礎扎實者,可適當放寬至優(yōu)秀碩士學歷;

2.能夠開展高水平的政策研究和學術研究,具有較為豐富的研究經驗和前期積累。具有智庫機構工作經驗者優(yōu)先,但不限于具體工作年限;

3.學術研究水平達到同年齡段同行的前列水平,具備開展與開拓國際交流與合作的能力;

4.具備組織與開展各類科研學術活動的能力;

5.具有堅定的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德及公共服務精神,能夠盡職盡責地完成應承擔的公共服務。

崗位2:清華大學可持續(xù)社會價值研究院--科研助理崗2-研究助理,全職)

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

1.根據(jù)研究課題的具體要求,協(xié)同團隊成員開展課題立項、調研、數(shù)據(jù)收集、文獻梳理等科研項目相關工作;科研項目的各類材料撰寫、實施、報告撰寫等工作;課題結項及后續(xù)事宜跟進;

2.關注可持續(xù)社會價值領域國內外學術文獻、行業(yè)報告、政策文件等,定期提煉研究現(xiàn)狀、核心觀點、爭議焦點及未來趨勢,整理發(fā)布研報;

3.參與或協(xié)助開展研究項目組織研究院相關的學術交流活動、研討會等,聯(lián)絡跟進學術合作信息交流傳遞;

4.參與案例研究項目,進行案例的深入調研、系統(tǒng)化整理及案例報告的撰寫工作;

5.參與或協(xié)助所負責的科研或案例研究項目管理事務,保證工作有序、高效推進;

6.積極完成研究主管或研究院負責人交辦的其他研究輔助任務,保障研究工作的順暢進行。

3)任職要求:

1.要求碩士及以上學歷,專業(yè)應與研究院的研究領域高度相關。對于特別優(yōu)秀或研究基礎扎實者,可適當放寬至優(yōu)秀本科學歷;有智庫工作經驗者優(yōu)先。

2.具備良好的學術素養(yǎng)和基本的研究能力,了解社會科學或自然科學的基本研究方法,能夠獨立或協(xié)助承擔一定的科研工作任務;

3.具有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力和執(zhí)行力;

4.具備優(yōu)秀的中英文書面表達能力,邏輯清晰,語言流暢,能夠撰寫結構完整、條理分明的調研報告、文獻綜述或報告初稿。

5.能夠適應研究院可能涉及的跨學科或新興領域的研究內容,具備良好的知識遷移能力。

崗位3:清華大學可持續(xù)社會價值研究院--科研助理崗3-項目助理,全職

1)招聘人數(shù):1

2)崗位職責:

1.參與研究項目全流程支持:參與研究項目前期準備,保障課題申請、立項等工作順利進行;參與完成項目所需要的信息整理工作,為研究提供相應支持;協(xié)助項目中期、結項和后續(xù)事宜,確保相關工作流程規(guī)范、高效完成;

2.參與研究院日常聯(lián)絡與對接工作;協(xié)調組織、落實項目組學術活動;維護學術合作單位日常聯(lián)絡溝通;

3.學術平臺運維:協(xié)助研究院學術交流平臺(公眾號、官網等)的內容更新與維護;

4.進行研究院知識庫建設,歸檔各類學術研究成果、活動資料;

5.完成研究項目負責人與研究院領導交辦的其他日常支持工作事項。

3)任職要求:

1.碩士及以上學歷,相關工作背景優(yōu)秀者可放寬到本科;有高校科研機構、智庫等相關工作經驗者優(yōu)先;

2.專業(yè)不限,具備良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊溝通和團隊協(xié)作能力,對相關科研工作有熱情;

3.做事細致、踏實可靠,有良好的時間管理能力與執(zhí)行力;

4.能夠適應高強度的緊急工作。

二、崗位待遇:

以上職位享受清華大學非事業(yè)編制職員的相應待遇及福利,工資面議。

三、申請方式:

簡歷初選即日開啟。職位申請請將以下應聘材料發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并以“應聘+科研助理崗N-崗位名稱(全職)+姓名”格式注明郵件主題:

①個人簡歷;

②學歷學位證明材料;

③崗位1和崗位2申請者需附學術簡歷及相關材料:含發(fā)表文章清單、代表性論文、其他教學/科研/獎勵等相關證明等;

申請者需在郵件中注明可以開始工作的時間。

申請有效期:滾動招聘,招滿為止。

通過簡歷初選的申請人將分批通知面試,未入選的申請將不另行通知。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/OsJcuryYDHCAo8q-X9NHJg

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