由于我校今年有教師退休、參加競崗調動及下個學期要增加兩個班級等原因，為了不影響下學期學校教育教學工作，提前做好安排，決定面向社會公開招聘教師。特制定本方案。

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學校為目標，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以實際教育教學能力為考察重點，通過考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到學校教師隊伍中，為進一步提高教育教學質量，促進我校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實基礎。

二、領導小組

為切實加強對實驗小學教師招聘工作的領導，特成立實驗小學教師招聘工作領導小組。

組長：鄒偉

副組長：劉飛、邱志海、王照昌

成員：王禮和、盧葉花、張曼娜、廖紹偉、林海東、李明芬、梁曉云、余紅、朱莉芝

三、基本原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開招聘。

四、招聘教師人數

擬公開招聘小學教師：語文教師5人，數學教師4人，英語教師1人，科學教師2人，體育教師1人（足球方向），藝術教師2人（美術1人，音樂器樂方向1人），具體招聘人數根據實際情況確定。

五、招聘條件

1、必須熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，責任心強，具有奉獻及合作精神。2、身體健康，五官端正、品行良好、作風正派。

3、能服從學校教育教學課改試驗工作，嚴格遵守課改工作要求，認真履行課改教學中的義務。能積極探索新課改途徑，齊心協(xié)力搞好學校課改工作。

4、能夠服從學校領導管理、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規(guī)章制度。

5、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、安全教育。能夠遵守考勤紀律，不遲到、不曠工、不早退，有事請假。

6、具有專科以上學歷，小學三年以上教學經驗，年齡在35歲以下的在職教師（特別優(yōu)秀的老師年齡可適當放寬）。

7、具有本科（全日制大學）以上（師范類等）學歷的應屆畢業(yè)生。

8、通過普通話水平測試達到二級乙等以上（含二級乙等，應聘語文教師職位的必須達到二甲以上）。

9、取得與職位相適應的教師資格證。

六、招聘辦法及程序

教師公開招聘工作由我校領導小組的指導下組織實施，整個招聘工作將按照“擬定招聘方案、網上公布招聘啟事、報名與資格審查、考核、公示、上報審批、簽訂聘用合同”等7個程序進行。

（一）擬定招聘方案由我校根據實際工作需要，初步擬定公開招聘小學教師方案，報上級部門審批。

（二）網上公布招聘啟事教師招聘方案確定后，在海南師范大學實驗小學網上公布招聘教師啟事。

（三）報名與資格審查

1、報名時間：2022年8月10日—8月14日

2、報名要求：請將個人簡歷、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證、各級各類榮譽證書等證件掃描打包后發(fā)到郵箱910626052@qq.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。

3、資格審查：學校根據應聘者提供的相關證件和資料對應聘人員進行資格審查，合格者將通知進行筆試。

（四）考核本次招聘考核分為備課和試講評分。

1、時間：備課和試講時間另行通知。

2、地點：海南師范大學實驗小學

3、備課和試講評分學校制定《海南師范大學實驗小學教師試講評分細則》，由招聘考核領導小組成員對應聘教師進行逐項考評打分。

公示學校對應聘合格者進行為期三天的公示，接受社會人士的監(jiān)督。

（六）上報審批公示期滿，無異議，由學校教師招聘工作領導小組將符合聘用條件的人員名冊報上級部門審批。

（七）簽訂聘用合同對審批合格的應聘教師，學校跟該教師簽訂聘用合同，按《海南師范大學實驗小學工資管理辦法》發(fā)放工資，確保工作的順利開展。

海南師范大學實驗小學

2022年8月7日

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