為解決陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司工作人員緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究決定，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員，公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘合同制工作人員5名，具體崗位人數(shù)、條件見(jiàn)《陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）符合條件的人員。
1、普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，陽(yáng)山縣戶籍。
2、報(bào)考年齡為18周歲（含）以上，35周歲以下(
3、思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德。
5、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、行政拘留的;
2、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的;
3、曾被辭退、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、工資福利待遇
招聘崗位屬國(guó)有企業(yè)合同制職工，由縣發(fā)改局、縣人社局及縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油公司統(tǒng)一招聘。經(jīng)聘用后，工資福利待遇每人每年約4.5萬(wàn)元(含社保個(gè)人繳納部分)，有“五險(xiǎn)一金”。試用期為2個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)山縣陽(yáng)城鎮(zhèn)慈航路2號(hào)（陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司辦公室），聯(lián)系電話：0763-6848996，聯(lián)系人：林浩榮，聯(lián)系電話：13828588710。
（三）報(bào)名要求
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件（審查后退回原件），同時(shí)需提交《陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司公開(kāi)招聘糧油倉(cāng)儲(chǔ)工作人員報(bào)名表》（A4紙雙面打印）及近期免冠大一寸證件照3張（同版）。報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
2.在職（崗）政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)考，須在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
(四)資格審查
由陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。同時(shí)要對(duì)提供虛假證明材料的單位和人員要追究相關(guān)責(zé)任。資格審核通過(guò)的考生接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）考試方式和范圍
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、政治思想等。
2、筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試；筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
3、面試總分為100分，面試主要對(duì)考生的應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表舉止等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（三）面試人數(shù)的計(jì)算方法
按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（四）總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。
（五）考試成績(jī)的公布方式
本次招聘筆試、面試成績(jī)、體檢、擬聘用公示結(jié)果等信息均通過(guò)陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。
具體操作如下：
1、打開(kāi)陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;
2、在主欄目找到“信息公開(kāi)”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開(kāi)目錄”；
3、在“組成部門”中找到“陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局”點(diǎn)擊進(jìn)入即可。
六、體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分順序1：1比例確定參加體檢人員名單，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司進(jìn)行考察。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺則按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察。
八、公示和聘用
根據(jù)考生成績(jī)和體檢、政審情況擇優(yōu)確定擬招聘人選后，在陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
參加本次招聘考試的考生結(jié)果將在陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司進(jìn)行備案，如出現(xiàn)職位空缺，可在備案人員中按成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
九、疫情防控要求
考生需持粵康碼等電子健康碼綠碼方可參加資格審查、筆試、面試、體檢?？忌谶M(jìn)入公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧
十、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)聘用的具體事宜，由陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763-6848996。
附件1：陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表.xlsx
附件2：陽(yáng)山縣陽(yáng)儲(chǔ)糧油有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
陽(yáng)山縣發(fā)展和改革局
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