為提高政府雇員隊伍整體素質(zhì)，更好地滿足我區(qū)各單位對政府雇員的聘用需求，根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法》的規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)開展鼎湖區(qū)2022年度集中公開招聘政府雇員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
鼎湖區(qū)16個機關事業(yè)單位共招聘30名政府雇員（詳見附件1《鼎湖區(qū)2022年集中公開招聘政府雇員崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生指2022年畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的普通高等院校畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生指2021年之前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的普通高等院校畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.年齡40周歲以下，具體按各崗位的要求。
6.具有崗位所需的其他條件，并提供相應證書及證明材料
報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）報考有關事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
3.證明材料。招聘崗位要求具備的相關證書，須于報名時已取得并于報名時出具。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須符合要求并提供相關工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷證明材料包括：①社保部門開具的工作單位繳納社會保險證明資料；②繳納社會保險的工作單位開具的注明工作崗位內(nèi)容的證明。上述①、②兩項材料須同時具備。
4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。本人與另一方有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考另一方擔任領導成員的用人單位的崗位；不得報考與另一方直接隸屬于同一領導人員的崗位。
5.報考人員年齡、工作經(jīng)歷的計算截止日期為本次招聘報名時間的第一天。
6.招錄單位根據(jù)用人要求，按照最新的《廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行了專業(yè)設置。
報考者所學專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱專業(yè)代碼完全相同的可以報考。所學專業(yè)為舊專業(yè)的，可按對應的新專業(yè)名稱報考；舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后方可報考?？忌鶎W專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等材料。
7.本次招聘實行現(xiàn)場審核報考資格，現(xiàn)場初審通過的發(fā)給準考證。準考證編號、考試地點和試室安排等情況請報考人員及時登錄鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)查閱填寫。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
8.考生須誠信報考，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
三、報名辦法
（一）招聘職位查詢
招聘崗位請查閱鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.zqdh.com.cn/），并自行下載《鼎湖區(qū)2022年集中公開招聘政府雇員報名表》（附件2），用A4紙雙面打印一式兩份。
（二）報名時間及要求
本次考試采取現(xiàn)場報名的方式，報考者于
四、考試
本次招考按有關規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進行。
（一）筆試
1.考試科目：考試科目為公共科目，考試內(nèi)容為綜合知識能力、公共基礎知識等，考試科目不指定參考用書。
2.筆試采用閉卷形式，實行百分制。筆試成績合格分數(shù)線由鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌考慮本區(qū)機關事業(yè)單位用人需求及筆試總體成績基礎上另行劃定。
3.筆試時間：
（二）面試
1.面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例，按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2.考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問的，可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，即時取消考生應聘資格。
3.面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、實際操作測試等方法進行。具體面試事項由鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局另行網(wǎng)上公告通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
4.面試采用百分制，面試結束后當場公布面試成績。面試時間、地點另行通知。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，考試總成績合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢和考察
考試結束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招聘用人單位或其主管部門參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
體檢不及格、或放棄體檢、或考察不合格、或放棄聘用的，可按照考試總成績順序依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，依次遞補人選。
七、疫情防控要求
本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關規(guī)定，請報考人員加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注疫情防控要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘考試組織部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、有關事項
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
2.政府雇員是我區(qū)機關事業(yè)單位以勞動合同形式從社會上雇用的，從事技術性、輔助性或后勤服務工作的人員。雇員與用人單位簽訂勞動合同，不納入單位正式人員編制。
3.政府雇員的工資福利待遇，按《肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
本公告由肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
肇慶市鼎湖區(qū)人力資源和社會保障局
相關附件:
附件1：鼎湖區(qū)2022年集中公開招聘政府雇員崗位表.xls
附件2：鼎湖區(qū)2022年集中公開招聘政府雇員報名表.doc
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